Relevant de la direction-adjointe des services à la vie étudiante, la travailleuse sociale ou le travailleur social offre des services de prévention, de dépistage et d'intervention auprès des étudiantes et des étudiants qui éprouvent, ou sont susceptibles d'éprouver, des problèmes émotionnels, scolaires ou familiaux, afin de leur permettre d'atteintre leurs objectifs par la réussite éducative.
La personne titulaire du poste travaille en collaboration avec une équipe multidisciplinaire afin d'élaborer et de mettre en oeuvre un programme complet de prévention et d'intervention.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Mettre en place des activités (individuelle ou en groupe) siant à ce que l'étudiante ou l'tétudiant actualise au maximum son potentiel surtout dans des dimensions personnelles, familiales ou sociales
- Participer aux activités thématiques organisées par le Service à la vie étudiante (semaine de prévention des dépendances, semaine de la prévention du suicide, journée de la santé mentale positive, etc.);
- Offrir des formations, ateliers ou kiosques sur différentes thématiques touchant la réalité des étudiantes et des étudiants;
- Participer à l'élaboration d'outils de formation et de prévention et dispenser les formations élaborées;
- Organiser et partciper aux activités de promotion de la santé physique et mentale et aux activités des services dispensés par les professionnels (activités de prévention, présentations dans les classes, publications d'articles sur les réseaux sociaux).
Fournir l'écoute, le soutien psychosicial, les mesures d'accompagnement et les références à des services spécialisés aux personnes qui en expriment le besoin
- Offrir des services d'aide à court terme aux étudiantes et étudiants;
- Recevoir et analuser les demandes d'aide qui lui sont soumises;
- Rechercher et appliquer les solutions appropriées et, dans certains cas, référer les étudiantes et étudiants à des organises spécialisé et faire la liaison auprès des ressources internes et organises externes;
- Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les normes propres à sa profession et les réglès du Cégep;
- Accompagner les personnes dans le processus de plainte et les référer au besoin vers les ressources externes pouvant leur offrir de l'aide;
- Intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d'urgence et proposer des pistes de solution.
- Participer à divers dossiers spécifiques concernant les problématiques psychosociales
Participer à l'élaboration, la promotion et l'animation de programme de dépistage, de sensibilisation et de prévention du suicide, la santé mentale étudiante, les saines habitudes de vie, la santé sexuelle, etc.;
- Participer à diverses tables de concertation avec les partenaires locaux et les autres membres du réseau;
- Collaborer étroitement à divers comités et activités départementales liés à la réussite éducative et au bien-être des étudiantes et étudiants;
- Apporter son expertise lorsque demandée par les intervenantes et intervenants de projets externes à son équipe;
Effectuer toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
- Baccalauréat;
Champs de spécialisation appropriés : psychologie, sexologie, psychoéducation, travail social ou cimininologie.
- Requis : Expérience minimale d'un (1) an dans un rôle similaire;
- Membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociuax et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ);
- Expérience avérée dans la prestation de services de soutien en santé mentale.
Connaissances
- Très bonnes connaissances en matière de gestion de crise;
- Bonne connaissance des logiciels informatiques de la suite MS Office principalement Word, Excel, Powerpoint et Outlook;
- Bonne connaissance d'une plateforme interactive comme TEAMS;
- Connaissance des enjeux liés aux populations ayant des besoins particuliers , notamment les communautés LGBTQ+, les autochtones, les personnes racisées, et les personne en situation de handicap;
- Connaissance des services de soutien disponibles en santé mentale et en violence à caractère sexuel;
- Connaissance du milieu collégial et de son effectif étudiant diversifié.
Compétences et aptitudes
- Excellente maîtrise du française tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Capacité à créer un lien de confiance en faisant preuve de respect, d'éthique et de confidentialité;
- Habiletés en soutien et accompagnement aux personnes en situation d'aide (écoute active);
- Solides compétences en matière d'évaluation et de gestion de crise;
- Capacité à intervenir dans des situations controversées et à susciter la collaboration et la recherche de solution;
- Capacité de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire;
- Excellentes habitletés interpersonnelles et de leadership;
- Facilité à collaborer.
Horaire
Du lundi au vendredi de 8h à 18h (35h/semaine)
Rémunération
Entre 55 282$ et 97 963$ selon l'expérience et la scolarité de la personne retenue et selon la convention collective en vigueur.
