Coordonnatrice ou coordonnateur de projets, stratégies institutionnelles

Organisation:

Université de Montréal

Région de travail:

Montréal

Fin du concours:

Le jeudi 8 janvier 2026 avant 23:30

Type du poste:

À contrat de 2 ans avec possibilité de prolongation

Catégorie d'emplois:

Personnel professionnel

Description

Vice-rectorat à la philanthropie et à l’engagement des diplômés Le vice-rectorat à la philanthropie et à l’engagement des diplômés a le mandat de développer un réseau de diplômés mobilisés et une culture philanthropique durable au sein de la communauté afin de soutenir le rayonnement de l’Université de Montréal.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

Votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre gestion des priorités vous distinguent ;
Vous aimez gérer avec succès des événements de haute importante ; vous travaillez sur une pluralité de dossiers vous motive, avec des échéanciers serrés.
Vous souhaitez développer votre vision stratégique et collaborer avec des partenaires internes et externes de haut niveau ;
Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles ;

Vos défis au quotidien

Relevant de la directrice, stratégies institutionnelles, la coordonnatrice ou le coordonnateur en stratégies institutionnelles est une personne-support à l’équipe dans ses mandats transversaux, reconnue pour son professionnalisme et son esprit collaboratif.

Coordonner avec l’équipe les suivis dans les dossiers afin d’assurer un arrimage et une cohésion entre tous les projets émergents relatifs au vice-rectorat à la philanthropie et à l’engagement des diplômés.
Collaborer à l’élaboration du plan de campagne et coordonne l’organisation des rencontres du Cabinet de campagne et assurer un haut niveau de communication et de suivi auprès des bénévoles du Cabinet de campagne.
Appuyer la préparation des approches de haut niveau auprès des comités stratégiques en effectuant notamment les suivis nécessaires auprès des équipes collaboratrices.
Participer à la supervision des étapes de sollicitation des bénévoles siégeant sur les différents comités stratégiques et effectue les comptes rendus dans la base de données.
Coordonner la planification de séances de travail avec différentes parties prenantes internes de haut niveau et appui la conception de propositions philanthropiques pour les initiatives institutionnelles.

Exigences

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

Baccalauréat en marketing, communications, administration, ou toute autre discipline jugée pertinente.
Expérience en gestion de projets dans un environnement marketing, ou communications, ou contexte OBNL est un atout.
Une expérience en milieu philanthropique et la connaissance du milieu universitaire sont assurément des atouts.
Connaissance pratique des applications bureautiques telles que la suite MS Office incluant la production de rapports à partir de fichiers Excel.
Connaissance d’usage de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Salaire et avantages

Notre promesse employeur

Un salaire annuel entre 59 649 $ à 85 212 $ en fonction de votre expérience.
Une organisation de travail en mode hybride.
Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste