L’emploi de la personne conseillère pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’accompagnement, de support et de rétroaction auprès du personnel cadre responsable des services d’enseignement, auprès des personnes enseignantes et des autres personnes professionnelles. Ces fonctions s’exercent relativement à la pédagogie, notamment en ce qui concerne les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation ainsi que la réussite scolaire.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
De façon générale, cette personne peut se voir confier toute tâche compatible avec sa classification et apparaissant au plan de classification du personnel professionnel.
De façon plus spécifique, elle accomplit les tâches suivantes :
- collabore à la programmation annuelle et à la réalisation d’activités d’animation pédagogiques;
- participe à l’élaboration de programmes d’études, à l’évaluation et au suivi de leur implantation;
- collabore à l’autoévaluation de programmes d’études et aux autres opérations en lien avec le dossier de l’assurance qualité;
- assure l’animation et le soutien auprès des personnes enseignantes;
- collabore aux travaux de la Direction des études en matière de développement de programmes, de révision de politiques institutionnelles, de veille technologique, de réussite et de diplomation;
- participe aux comités de programmes;
- accompagne les départements dans la recherche de solutions aux problèmes pédagogiques rencontrés;
- accompagne les personnes enseignantes pour l’intégration des technologies éducatives;
- peut se voir confier toute autre responsabilité inhérente à ses fonctions.
Scolarité
Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation.
Autres exigences
- Diplôme d’études supérieures spécialisées de 2e cycle en enseignement au collégial (DESS) (atout).
- Expérience dans l’élaboration et l’évaluation de programmes d’études à l’ordre collégial (atout).
- Expérience en enseignement collégial (atout).
- Habiletés en recherche statistique et habiletés à exploiter des bases de données (atout).
- Bonne connaissance du réseau de l'éducation québécois et de l'enseignement collégial.
- Sens de la planification et de l’organisation.
- Dynamisme et créativité.
- Habiletés d’animation, aptitudes au travail d’équipe et dans l’utilisation d’outils informatisés.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 et des autres plateformes pour l’enseignement collégial (MOODLE, etc.).
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
Le Cégep se réserve la possibilité de considérer toute combinaison de scolarité, d’expérience et de connaissances qui pourrait correspondre aux besoins de la fonction.
Notez que lors du processus de sélection, un test de français devra être effectué.
Entre 56 086 $ et 102 894 $, selon la scolarité et l’expérience.
Le Cégep a adopté un programme d’accès à l’égalité, conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
