Services des ressources matérielles, secteur imprimerie
Horaire de travail
Du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h à 15h30.
La personne titulaire de ce poste travaillera sous l’autorité du coordonnateur du secteur.
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, diriger et contrôler les travaux exécutés par les membres de son équipe principalement composée d’opératrices ou d’opérateurs en imprimerie. Elle doit, en plus, exercer les attributions caractéristiques de la classe d’opératrice ou d’opérateur en imprimerie et s’acquitter des travaux les plus complexes.
Attributions caractéristique
- La personne salariée de cette classe d’emplois coordonne le travail, le distribue, le vérifie et donne son avis sur sa qualité
- Elle vérifie le respect des échéanciers
- Elle voit à l’initiation du personnel. En cas de bris ou autre anomalie, elle prend les mesures requises pour poursuivre la production.
- Elle peut être appelée à collaborer avec ses supérieurs à la production des prévisions budgétaires de son secteur d’activité.
- Elle formule des suggestions et recommandations afin d’améliorer la marche des opérations dont elle est responsable.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe
Qualifications requises
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en imprimerie ou dans toute autre spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente
Rémunération
Le taux horaire est de 25,20$ à 29,07$.
Avantages distinctif
- 20 jours de vacances par année.
- 19 congés fériés par année, dont 10 jours durant la période des Fêtes.
- 7 congés sociaux par année (utilisation au choix de l’employé).
- Horaire d’été.
- Banque de congés de maladie et responsabilités familiales.
- Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées.
- Montant alloué annuellement pour le développement professionnel.
- Possibilité de progression et de mouvement à l’intérieur de l’organisation.
Certaines modalités s’appliquent
Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
