- Classe d’emploi : Technicienne en loisirs ou technicien en loisirs
- Département : Direction adjointe à la vie étudiante et communautaire
- Supérieure immédiate : Madame Isabelle Philibert
- Prédécesseure : Carolane Turcotte
- Statut : Poste régulier à temps complet
- Horaire : Jour. Occasionnellement de soir et fin de semaine.
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à organiser des activités socioculturelles ou sportives pour la population étudiante comme complément d’activités à certains programmes d’études ou comme loisirs.
Rôles et responsabilités
La personne titulaire de ce poste :
- Participe à l’élaboration de programmes et à leur mise en œuvre au moyen d’activités sportives et d’activités de vie étudiante et agit à titre de personne-ressource dans l’organisation, la promotion et le fonctionnement des activités et des équipes sportives ;
- Participe à l’élaboration de programmes d’activités sportives et/ou de vie étudiante destinés à des groupes d’étudiants, en choisit les activités, en assure le fonctionnement et en établit le bilan ;
- Coordonne le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes dont elle est responsable et initie ce personnel lorsqu’il est moins expérimenté ;
- Collabore à l’organisation des événements locaux, régionaux et provinciaux reliés, à la vie étudiante et communautaire ;
- Collabore et participe à des événements de soir et/ou de fin de semaine ;
- Collabore aux réunions de service et apporte sa contribution aux projets de la vie étudiante et communautaire ;
- Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisirs ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
- Une excellente maîtrise du français (Vérifiée par test, note de passage de 60%) ;
- Bonne connaissance de l’organigramme, du fonctionnement et des règlements du RSÉQ ;
- Connaissance des équipes sportives des Diablos ;
- Capacité à travailler en équipe et d’exercer du leadership ;
- Capacité à mener plusieurs dossiers en même temps ;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Office.
*Le processus de sélection inclura les étapes suivantes : entrevue de sélection, test de français et test psychométrique.
Traitement : entre 26.63$ et 34.45$/heure
Période d'affichage : Du 6 au 19 novembre 2025
Avantages
- Programme de reconnaissance et activités sociales
- Conciliation vie professionnelle et personnelle
- Formation continue et perfectionnement
- 13 congés fériés payés par année
- Régime de retraite à prestations déterminées
- 4 semaines de vacances par année
- Formation offerte aux employés
- Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
- 7 congés de maladie monnayables par année
- Certification Entreprise en santé
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
