Nous recherchons un(e) enseignant(e) en pour combler un poste à temps complet (100%) en remplacement d'une absence indéterminée.
Sur un cycle de 18 jours, la tâche comprend :
- 3 groupes de 8 périodes en 4e secondaire (CCQ)
- 3 groupes de 8 périodes en 5e secondaire (Introduction psychologie: cours option)
- Détenir un diplôme de premier cycle universitaire en enseignement et/ou dans la matière concernée
- Brevet d’enseignement (ou en cours d'obtention)
- Agilité et flexibilité
- Orienté vers la collaboration
- Capacité d’adapter sa pédagogie aux besoins et aux caractéristiques des élèves
- Habileté à intégrer les technologies en classe et d’utiliser des outils technopédagogiques
- Très bonne maîtrise du français
- Échelles salariales identiques au secteur public avec reconnaissance des études et expérience
- Admissibilité au fonds de pension administré par Retraite Québec dès l’entrée en poste
- Service de télémédecine et programme d’aide aux employés
- Programme de mentorat et développement professionnel
- iPad et ordinateur pour chaque enseignant.e
- Latitude et autonomie professionnelle
- Milieu de travail inclusif et axé sur la collaboration
- Rabais de 50% sur les frais de scolarité pour les enfants du personnel
- 2 semaines de relâche par année
- Club social dynamique avec plusieurs activités organisées pour les employés!