[1] La personne qui obtiendra cette affectation temporaire pourrait être appelée à occuper ces fonctions de façon permanente dans l’éventualité où le poste devenait définitivement vacant, et ce, sans qu’un autre affichage ne soit fait par le Centre de services scolaire des Phares.
La personne détentrice du poste sera sous la supervision de la direction du Service des ressources financières et aura la responsabilité de la planification, de l’organisation, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des programmes et des activités reliées à la gestion des ressources financières.
PRINCIPAUX MANDATS
- Collaborer à l’élaboration des objectifs du plan d’action opérationnel annuel du service en accord avec les orientations stratégiques du Centre de services scolaire des Phares ;
- Participer, coordonner et superviser les activités relatives à l’élaboration du budget annuel et des prévisions financières ;
- Assurer le contrôle budgétaire de l’ensemble des unités administratives et superviser les opérations de suivi de la situation financière ;
- Participer, coordonner et superviser les activités relatives à la préparation des états financiers mensuels et annuels ;
- Conseiller et former les gestionnaires titulaires d’un budget des établissements scolaires et des services centraux sur toutes les questions financières relatives à leurs secteurs ;
- Collaborer au développement de modèles de répartition des ressources et d’outils d’analyse financière permettant une utilisation optimale et équitable des ressources financières ;
- Agir comme représentant de son organisme à des tables de travail inter centre de services scolaire ou ministérielles ;
- S’assurer que les opérations sont effectuées conformément aux procédures, règlements et aux politiques, ainsi qu’aux règles comptables généralement reconnues et aux lois en vigueur ;
- Élaborer des système, méthodes et procédures de contrôles budgétaires et financiers ;
- Participer, coordonner et superviser l’amélioration de processus administratifs ;
- Superviser une équipe de travail.
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
- Détenir un baccalauréat en sciences comptables ou équivalent ;
- Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) ;
- Avoir huit années d’expérience pertinente.
Le Centre de services scolaire se réserve le droit de considérer des candidatures qui ne répondent pas à toutes les qualifications minimales requises.
Conditions d’emploi : Selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l’Île de Montréal.
Traitement annuel : Le salaire annuel se situe entre 94 026 $ et 125 366 $.
