L’analyste en informatique devra faire preuve de rigueur, de créativité et d’un bon sens de l’initiative afin de soutenir les objectifs stratégiques du Pôle d’expertise et du Cégep de Rivière-du-Loup.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Assurer le suivi et la maintenance de l’environnement informatique, incluant les mises à jour et les copies de sécurité.
- Émettre un avis professionnel sur des questions reliées à l’IA ou à l’utilisation potentielle d’outils numériques.
- Procéder à l’élaboration ou à la révision des politiques et directives encadrant la gestion des ressources informationnelles et la cybersécurité.
- Collaborer avec l’équipe pour assurer la cohérence et la qualité des solutions informatiques, en lien avec les besoins du réseau de l’enseignement supérieur.
- Exercer un rôle-conseil en ce qui concerne le respect des règles de sécurité des environnements informatiques ainsi que dans une perspective de transformation numérique.
- Participer à des rencontres de consultation.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir un baccalauréat en informatique, en génie logiciel, ou dans un domaine connexe;
ou
- Détenir un baccalauréat dans un autre domaine pertinent et posséder des compétences démontrées en analyse de systèmes et en technologies de l’information;
et
- Posséder trois années d’expérience dans un poste similaire impliquant l’analyse de besoins, le soutien technique ou le développement de solutions informatiques.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Compétences en analyse des besoins et en résolution de problèmes techniques;
- Capacité à concevoir, documenter et optimiser des solutions informatiques adaptées;
- Bonne connaissance des environnements Microsoft 365, des outils collaboratifs et des systèmes de gestion de l’information;
- Maîtrise des outils d’analyse de données et de suivi de performance (ex. : Power BI, Excel avancé, outils de monitorage);
- Autonomie, rigueur et sens de l’initiative;
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;
- Excellente aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés;
- Capacité d’adaptation à des environnements technologiques en constante évolution;
- Connaissance du milieu de l’enseignement supérieur et des technologies éducatives (un atout).
Statut : contrat de travail
Horaire : 21 heures par semaine (horaire à convenir)
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Date de fin de contrat : 30 juin 2027
Lieu : télétravail
Traitement salarial : selon l’expérience, à discuter
Nous remercions toutes les personnes de l’intérêt porté à notre organisation. Cependant, seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.
Le Pôle d’expertise respecte l’équité en matière d’emploi et encourage les personnes visées par la Loi sur l’accès et l’égalité en emploi dans les organismes publics à le signifier.