Unité administrative : Direction des communications, relations externes et internationales
Polytechnique Montréal est fière de faire partie de la liste « Les meilleurs employeurs de Montréal » 2025 de Mediacorp Canada.
Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.
Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.
Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.
Sous la responsabilité de la cheffe de section, communications intégrées, la personne recherchée a principalement pour mandat de déployer des communications internes engageantes. Elle collabore également à la valorisation de l’impact positif de Polytechnique à travers des initiatives de communications externes.
Elle réalise des actions qui s’inscrivent harmonieusement dans l’écosystème informationnel global. Ses interventions tiennent compte du volume d’information reçu par chaque public, de l’ensemble des actions convergeant vers un même objectif, et de la coordination des messages au sein de l’université.
De portée transversale, les mandats visent la structuration et le déploiement d’initiatives communicationnelles stratégiques. Selon les priorités, la personne recherchée collabore avec divers partenaires-clients internes, dont le Bureau du développement durable et sociétal (BDDS).
Principales responsabilités
- Assure un rôle-conseil pour des communications intégrées;
- Conçoit et met en œuvre des plans de communications ciblés;
- Développe des stratégies et met en œuvre des actions de communications internes;
- Agit comme partenaire de contenu pour des communications externes;
- Assure la production de contenus rédactionnels et voit à la coordination de contenus graphiques;
- Veille à une planification événementielle ciblée, voit à la promotion et, selon les événements, contribue à la production de contenus et à la logistique;
- Soutient l'organisation lors de situations critiques ou de crise;
- Oriente au fil du temps ses interventions vers les dossiers à fort impact, conformément aux priorités institutionnelles;
- Évalue les activités de communication sous sa responsabilité.
Scolarité
- Baccalauréat en communications ou en relations publiques ou dans une discipline jugée pertinente ou toute autre formation universitaire jugée équivalente.
Expérience
- Expérience d'au moins cinq (5) années dans des fonctions liées à la communication et au marketing.
Aptitudes et qualités recherchées
- Grande polyvalence et agilité dans une structure aux multiples clients.
- Aisance avec les communications numériques.
- Excellentes habiletés relationnelles.
- Connaissance éprouvée en contenus de communications stratégiques.
- Esprit de synthèse.
- Excellentes habiletés rédactionnelles.
- Souci du détail et rigueur.
- Intérêt pour les enjeux environnementaux et sociétaux.
Rémunération
- Classe 3 (de 66 005 $ à 111 755 $).
Avantages de travailler à Polytechnique Montréal
- 23 jours de vacances annuelles
- 16 jours fériés
- Congés sociaux et parentaux
- Horaire de travail réduit durant la période estivale
- Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
- Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
- Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
- Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
Durée et horaire de travail
- Emploi régulier.
- Temps complet - 5 jours par semaine.
L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.
Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.
Date limite de soumission des candidatures : mercredi 24 septembre 2025, à 17 h.
