Unité administrative : Études de l'ingénieur
Polytechnique Montréal est fière de faire partie de la liste « Les meilleurs employeurs de Montréal » 2025 de Mediacorp Canada.
Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.
Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.
Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.
Polytechnique encourage la participation aux activités d’apprentissage expérientiel, notamment au sein des sociétés techniques et de Polyfab. Ces activités enrichissent grandement le parcours académique. Il est prioritaire pour Polytechnique que ces activités se déploient dans un environnement sécuritaire, et que ces apprentissages en santé et sécurité contribuent également à la formation des personnes étudiantes.
Sous la responsabilité de la directrice des études de l'ingénieur, en conformité avec les programmes et pratiques établis par le Bureau de santé et sécurité, la personne recherchée planifie, coordonne et met en place des initiatives et des projets reliés à la santé et sécurité pour les milieux associés aux Sociétés techniques et aux ateliers communautaires (Polyfab), entre autres. Elle participe activement à la priorisation des initiatives pour le maintien des normes en santé sécurité et à l’amélioration des pratiques en santé sécurité de la clientèle. Orientée vers les meilleures pratiques en santé et sécurité et de l’environnement, elle agit comme agente de changement et d’amélioration continue en favorisant l’implication des personnes étudiantes et employées de ces deux unités.
Principales responsabilités
- Voit à la réalisation d’activités et à l’application de méthodes de travail pour qu’elles soient exécutées de manière sécuritaire, en respectant les lois, règlements, normes et programmes institutionnels applicables;
- Identifie, documente et communique les dangers et les mesures de contrôles aux personnes étudiantes et employées;
- S’assure que les personnes impliquées possèdent les formations pertinentes en santé sécurité et, au besoin, coordonne et/ou offre des activités de formation additionnelles;
- Inspecte les lieux de travail, valide le respect des procédures de travail et voit à ce que les non-conformités soient corrigées dans les meilleurs délais;
- Tient à jour les registres et procédures de travail requis, en lien avec les risques identifiés et les exigences légales et institutionnelles;
- Contribue activement à faire évoluer la culture en santé et sécurité auprès des personnes impliquées, notamment en développant des initiatives et projets en lien avec les enjeux locaux;
- Coordonne de façon proactive les rencontres du comité local en santé et sécurité (planification du contenu, présentation, suivi et compte rendu);
- Fait la promotion des procédures de déclaration des accidents et/ou d’incidents et, lors d’événements, mène des enquêtes et assure la mise en place des actions correctives. Offre le soutien nécessaire aux personnes affectées;
- Veille à la gestion des ressources matérielles pour les besoins en santé et sécurité, incluant l’identification de ces besoins et la conformité du matériel. En collaboration avec les parties prenantes, voit à l’approvisionnement lorsque requis;
- Développe et suit un plan d’action santé et sécurité découlant du plan directeur institutionnel, en collaboration avec les parties prenantes. Travaille à développer et maintenir un tableau de bord et des indicateurs reliés au plan d’action;
- Favorise un environnement de travail collaboratif avec les parties prenantes et axé sur les valeurs de Polytechnique;
- Participe activement au groupe de travail multisectoriel de Polytechnique afin d’harmoniser les pratiques des secteurs avec Polytechnique;
- Se tient à jour dans les formations en santé et sécurité applicables. Reste à l’affut des tendances et nouvelles règles et, directives en termes de santé et sécurité;
- Assure la liaison avec le Bureau de santé et sécurité, afin de mener ses tâches dans le respect des normes et pratiques en vigueur. Participe, au besoin, aux rencontres de cette unité;
- Agit comme personne secouriste dans ces milieux;
- Prend en charge des projets et des mandats variés relevant de sa compétence, sur demande et au besoin.
Scolarité
- Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente ou toute autre formation universitaire jugée équivalente.
- Certificat ou DESS en santé et sécurité au travail.
- Formation en secourisme (atout).
Expérience
- Expérience minimale de trois (3) ans en santé et sécurité idéalement au sein d'organisations où se retrouvent plusieurs risques (p. ex.: sécurité machine, travail en hauteur, risques électriques, risques chimiques, ergonomie, etc.).
- Expérience reconnue en coordination et en gestion de projets (d’amélioration continue).
- Connaissances des règles et normes institutionnelles, gouvernementales et industrielles se rapportant à la santé et à la sécurité en milieu de travail et au traitement de matières dangereuses.
- Connaissance pratique approfondie des principes reconnus en matière de SST.
Aptitudes et qualités recherchées
- Capacité démontrée à diagnostiquer et résoudre des problèmes, à prendre des initiatives et à assurer le suivi des projets.
- Habiletés en communication et facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire.
- Excellentes aptitudes à communiquer en français tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Maîtrise des différents logiciels de la suite Office (p. ex. : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, gestion de projets, etc.).
Rémunération
- Classe 3 (de 66 005 $ à 111 755 $).
Avantages de travailler à Polytechnique Montréal
- 23 jours de vacances annuelles
- 16 jours fériés
- Congés sociaux et parentaux
- Horaire de travail réduit durant la période estivale
- Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
- Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
- Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
- Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
Durée et horaire de travail
- Emploi régulier.
- Temps complet - 5 jours/semaine.
- Lieu de travail : 210, rue Bridge, Montréal, Québec.
- Ce poste exige un minimum de trois (3) jours en présentiel.
L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.
Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.
Date limite de soumission des candidatures : Mardi 16 septembre 2025, à 17 h.
