Toute candidature sera traitée de manière confidentielle. Les personnes intéressées doivent faire parvenir :
• Un curriculum vitae mis à jour (afin de mieux en évaluer les répercussions, la personne candidate est invitée à expliquer l’incidence qu’a pu avoir toute interruption de carrière sur son profil de carrière) ;
• Une lettre de présentation, incluant la description du champ d’intérêt en recherche et exposant en quoi la candidature répond aux critères du Programme des chaires de recherche du Canada ;
• Une proposition de trois pages maximum de la chaire de recherche proposée, incluant un plan de recherche pour les cinq années de la chaire, qui démontre un engagement solide envers l’excellence en recherche ;
• Trois lettres de références, dont deux doivent provenir de personnes qui ne sont pas affiliées à l’UQAT, à l’exception de la direction de recherche, et une d’une personne qui ne présente aucune situation de conflit d’intérêt avec la personne candidate ;
• Une photocopie du diplôme de doctorat. Et, sur une base volontaire le Formulaire d’accès à l’égalité en emploi, en spécifiant le numéro du concours, avant le 6 octobre 2025 à :
M. Louis Imbeau
Vice-recteur à la recherche et à la création
Courriel: recherche@uqat.ca