Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
De façon générale, cette personne peut se voir confier toute tâche compatible avec sa classification et apparaissant au plan de classification du personnel de soutien.
De façon plus spécifique, elle accomplit les tâches suivantes :
- effectue des travaux d’entretien général des installations et des bâtiments, notamment des travaux de plomberie générale, des travaux d’ébénisterie et de menuiserie, des réparations de base en électricité, des joints de placoplâtre et de la peinture;
- s’occupe de l’entretien préventif et sécuritaire des lieux et de l’équipement;
- collabore avec du personnel de niveau technique ou ouvrier lors de travaux spécialisés;
- dresse ou lit les plans et choisit les matériaux nécessaires aux travaux à réaliser;
- vérifie le matériel disponible et, s’il y a lieu, remplit les bons de commande pour obtenir le matériel nécessaire à ses travaux;
- peut être appelée à coordonner le travail d’autres employé·es de soutien;
- peut être appelée à utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
- accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.
Scolarité et expérience
Posséder les qualifications légales ou réglementaires appropriées à cette classe d’emploi1 et une expérience pertinente de deux (2) années dans des travaux liés à plusieurs autres métiers.
Qualification légales et réglementaires appropriées1 :
Être titulaire d’un certificat de compétence-compagnon valide délivré en vertu de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (L.R.Q., chapitre R-20).
ou
Être titulaire d’un certificat de qualification en électricité ou en plomberie, en chauffage, en système frigorifique ou en installation de tuyauterie de gaz délivré en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre (L.R.Q. c. F-5, r.1) par le ou la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
OU
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée et trois (3) années d’expérience pertinente.
Autres exigences
- Excellente dextérité et habiletés manuelles.
- Polyvalence, autonomie et sens de l’initiative.
- Aptitude à travailler en équipe et souci du service à la clientèle.
- Connaissances de base en électricité et plomberie.
- Bonne connaissance de l’environnement Windows et d’Internet.
- Capacité de faire de la manutention, en manipulant des charges lourdes.
- Permis de conduire classe 5 valide.
ÉCHELLE DE TRAITEMENT
28,65 $ l’heure
Une prime d’attraction et de rétention de 15 % est versée pour cet emploi, en vertu de la convention collective du personnel de soutien (FEESP-CSN), et ce, minimalement jusqu’au 31 mars 2028.
