Classe d'emploi : Conseillier(ère) d’orientation
Département : Direction adjointe au cheminement scolaire
Supérieure immédiate : Madame Marie-Ève Bérubé
Personne remplacée : Madame Marielle Béliveau
Statut : Temps complet en raison de 5 jours par semaine avec la possibilité de considérer un horaire allégé selon les disponibilités de la personne retenue
Durée de l’emploi : Jusqu’au 31 octobre 2025
Entrée en poste : Septembre 2025
Description du poste
Relevant de la coordonnatrice du cheminent scolaire, la personne occupant l’emploi de conseiller(ère) d’orientation assume des fonctions de conseil, d’aide et d’accompagnement auprès de l’étudiant dans le choix d’un profil de formation qui lui convient compte tenu de ses caractéristiques individuelles et selon l’orientation choisie pour son cheminement scolaire et sa carrière professionnelle.
Rôles et responsabilités
Plus spécifiquement, cette personne :
- Effectue des tâches relatives à l’élaboration et à la mise en œuvre des objectifs et des politiques du service d’orientation en tenant compte du plan de réussite du collège. Elle est chargée de l’application de ces politiques;
- Évalue les élèves lors d’entrevue de counseling et de rencontres de groupe quant à leurs intérêts, leurs aptitudes, leurs capacités leur personnalité, leurs expériences professionnelles et leurs besoins en utilisant des méthodes appropriées;
- Participe à des études de cas à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire;
- Conseille également les élèves sur les modalités d’admission à l’université et sur les débouchés existants pour les différents programmes de formation technique;
- Prépare et maintient à jour le dossier des élèves sur les questions relevant de sa compétence;
- Peut être appelée à entretenir des relations constantes avec les représentantes et représentant du marché du travail, les administratrices et administrateurs, le personnel enseignant et les autres institutions impliquées dans l’orientation des élèves;
- En collaboration avec les autres personnes intervenantes concernées, elle peut appeler à développer et réaliser, dans le cadre du plan de réussite du collège ou autres, des activités favorisant la réussite, la diplomation et le chemine personnel des élèves;
- Elle effectue toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
- Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ);
- Posséder une expérience pertinente rattachée à des fonctions de conseillers et conseillères d’orientation;
- Avoir un intérêt marque pour le travail en équipe;
- Très bonne connaissance connaissances des programmes d’études secondaires, collégiales et universitaire;
- Bonne connaissance de la clientèle au collégial;
- Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée (Vérifiée par test, note de passage : 60%);
- Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office.
Le processus de sélection inclura les étapes suivantes : entrevue de sélection, test de français et test psychométrique.
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Échelle de traitement : de 55 282$ à 97 963$ par année
Délai d’affichage : 21 août 2025 au 27 aout 2025
Avantages
Certification Entreprise en santé
Formation offerte aux employés
Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
Conciliation vie professionnelle et personnelle
4 semaines de vacances par année
13 congés fériés payés par année
7 congés de maladie monnayables par année
Régime d'assurance collective
Régime de retraite à prestations déterminées
