- Accompagner et superviser les élèves sous sa responsabilité lors des surveillances (accueil, récréations, dîners, etc.) ;
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Organiser des activités pour les élèves à divers moments ;
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Animer ou faciliter des ateliers de prévention sur différents sujets (anxiété, habiletés sociales, gestion des écrans, consommation, éducation à la sexualité) ;
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Appuyer les élèves dans leurs apprentissages, notamment en classe, dans la mesure de leurs compétences ;
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Observer les comportements et intervenir auprès des élèves en rupture de fonctionnement, en leur offrant un soutien accru et des moyens précis pour qu'ils puissent assumer pleinement leur rôle d'élève ;
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Utiliser, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre ;
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Accompagner les élèves dans leur démarche de modification de comportement via des suivis réguliers et individualisés ;
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Apporter son soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages ;
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Aider les élèves à poursuivre leurs travaux scolaires et convenir avec eux et les intervenantes et intervenants concernés des conditions de leur réintégration en classe ;
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Participer aux discussions de cas, aux conseils de classe, aux rencontres individuelles avec la professionnelle désignée, aux rencontres multidisciplinaires et autres ;
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Collaborer à l’évaluation des résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés et déterminer des correctifs à apporter;
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Participer à la vie scolaire et sociale des élèves et de l’équipe école ;
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Assumer la communication nécessaire avec les parents et autres intervenants à l’extérieur de l’école.
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Formation TES ou expériences pertinentes en lien avec le poste ;
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Utilise des techniques de communication adaptées aux besoins des élèves ;
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Maîtrise la langue française, à l’oral et à l’écrit ;
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Fait preuve de professionnalisme ;
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Fait preuve d’une grande capacité à travailler en équipe (interdisciplinaire, enfants, parents et partenaires) ;
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A le sens de l’initiative et des responsabilités
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Un contrat dès la rentrée scolaire 2025-2026 et jusqu’en juin 2026 ;
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Un milieu de travail moderne, dans le quartier St-Michel (Pavillon Louvain) ;
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Un horaire de jour de 35 heures par semaine ;
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Un salaire horaire entre 27,71$ et 39,88$, selon expérience ;
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Des vacances estivales ;
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Un programme d’assurances collectives ;
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Un programme d’aide aux employés et aux familles ;
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Un rabais mensuel sur le transport collectif ;
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Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) ;
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Une banque de maladies ;
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Des formations payées ;
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Une équipe dynamique avec la main sur le cœur.
Le milieu de travail
L’École Lucien-Guilbault (lucien-guilbault.ca) est un établissement d’enseignement privé en adaptation scolaire qui a pour mission de permettre à des jeunes de niveaux primaire et secondaire en trouble grave d’apprentissage et présentant des troubles associés de se développer de façon optimale à l’intérieur d’un milieu éducatif aux dimensions humaines.
Notre école se démarque par l’engagement de tous ses employés à offrir un milieu de vie bienveillant afin que les élèves se sentent accueillis et respectés. Si le plaisir d’apprendre est au cœur de notre mission, le plaisir de venir au travail est tout autant au centre de nos préoccupations.
Comment postuler?
Fais parvenir ton curriculum vitae en mentionnant le titre de l’emploi convoité à l’adresse suivante: emplois@lucien-guilbault.ca
Nous tenons à remercier toutes les personnes qui postulent de l’intérêt que vous portez à notre école. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.
