Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à organiser des activités socioculturelles ou sportives pour les étudiantes ou étudiants comme complément d'activités à certains programmes d'études ou comme loisirs.
L’employé(e) travaillera sous la responsabilité de la direction du campus des Îles-de-la-Madeleine.
Ce que nous recherchons
- Une personne rigoureuse qui est appelée à se servir des techniques d'animation afin d'aider les groupes à s'organiser et à se donner des activités. Elle participe au choix des activités, en assure le fonctionnement et en établit le bilan.
- Une personne qui a le Cégep à cœur et qui contribue à la rédaction et à la diffusion d’information pour favoriser la participation des étudiantes ou étudiants.
- Une personne impliquée qui encadre et accompagne les étudiantes ou étudiants dans la planification, l’organisation, l’animation et l’évaluation d’activités intramuros ou intercollégiales. Elle recommande et participe au choix de l’équipement et du matériel que le Collège met à la disposition des groupes et en assure une utilisation adéquate.
- Une personne efficace qui participe à l'élaboration de programmes et à leur mise en œuvre au moyen d'activités socioculturelles ou sportives. Elle contribue à développer l’engagement social et communautaire.
- Une personne engagée qui voit à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable, et à initier ce personnel au travail. Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Ce que vous devez posséder
- Un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de gestion et d’intervention en loisir ou dans un domaine connexe avec expérience pertinente.
Un salaire selon votre expérience : un taux horaire de 26,63 $ à 34,45 $
Une liste de conditions de travail avantageuses
Un lieu de travail naturellement inspirant : le campus des Îles-de-la-Madeleine
Tests : Les candidates et candidats auront à passer un test pour mesurer leurs connaissances relatives à l’emploi et devront répondre aux exigences fixées par le Collège en matière de compétences langagières, et ce, en fonction du poste convoité. Voir le tableau « Suggestions de préparation aux tests de français pour les candidats » sur le site du Collège : www.cegepgim.ca sous la rubrique Carrières.
Programme d’accès à l’égalité en emploi : Le Cégep de la Gaspésie et des Îles applique un programme d’accès à l’égalité. Les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que celles appartenant à une minorité visible ou à une minorité ethnique sont invitées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être mises en place, en toute confidentialité, pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.
