AMEQEmplois offre d'emploi: Enseignante ou enseignant en plomberie-chauffage
Le mercredi 2 juillet 2025
Emplois en éducation
  annonceur  
Bulletin quotidien interrompu du 21 juin au 1er septembre 2025

Enseignante ou enseignant en plomberie-chauffage

Organisation:
Centre de services scolaire de Kamouraska-Rivière-du-Loup
Région de travail:
Bas-Saint-Laurent
Fin du concours:
Le mercredi 6 août 2025 avant 16:00
Date d'embauche:
Le lundi 25 août 2025
Type du poste:
Contrat à 100 %
Catégorie d'emplois:
Personnel enseignant
Description
Le Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup est actuellement à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant pour le programme d’études en plomberie-chauffage. La personne sélectionnée aura un contrat à 100 % du 25 août 2025 au 30 juin 2026 en formation initiale et pourra éventuellement intervenir en formation professionnelle, en formation continue et en formation main-d’oeuvre pour le Centre de formation professionnelle Pavillon-de-l’Avenir de Rivière-du-Loup.

Exigences
  • Diplôme d’études professionnelles, diplôme d’études collégiales, ou baccalauréat en lien direct avec le programme à enseigner;
  • Au moins 3 années d’expérience dans un emploi dans le domaine visé;
  • Dynamisme et facilité à communiquer;
  • Autonomie pour la préparation des cours;
  • Facilité à utiliser les outils informatiques ainsi que la suite Microsoft Office;
  • Facilité à effectuer des recherches dans Internet;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé.

La personne retenue devra s’engager dans un processus de formation continue avec l’une ou l’autre de nos universités québécoises.

Salaire et avantages

Salaire :

Entre 52 799 $ et 102 857 $ annuellement *.

Le taux est établi en fonction de la scolarité et de l'expérience de l'enseignante ou de l'enseignant.

*À noter qu’une augmentation salariale de plus de 6 % au cours des deux prochaines années sera appliquée à ces taux.

Ce qui vous attend : 

  • Un milieu de vie paisible, sans trafic;
  • La fierté de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée;
  • La contribution à notre mission éducative pour la réussite de tous nos élèves;
  • Des conditions de travail intéressantes (congés, régime de retraite, assurances collectives, etc.).
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