Soutien technique dans le processus annuel de l’achat des équipements pour les programmes d’études du Collège
Assurer un soutien technique aux utilisateurs du logiciel COBA pour la complétion des réquisitions.
Soutien technique aux opérations du Service des programmes et de l’enseignement
Soutenir les gestionnaires du Service des programmes et de l’enseignement dans les différents projets en lien avec les départements d’enseignement ou tout autre projet piloté par le Service ;
Créer des outils administratifs ;
Compiler les données requises et les mettre en forme ;
Effectuer le traitement d’information ;
Assurer la rédaction de contenus professionnels ;
Produire des rapports et des présentations visuelles ;
Travailler en collaboration avec le personnel professionnel et de soutien du Service ;
Assurer le suivi des dossiers.
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration avec champ de spécialisation approprié notamment un DEC technique en comptabilité de gestion, un DEC technique en gestion de commerce ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;
La connaissance du français (vérifiée par tests, note de passage 60%) ;
Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office 365 (Word niveau débutant et Excel niveau intermédiaire) (vérifiées par tests, note de passage 60% pour chacun des tests) ;
Détenir les connaissances en lien avec les fonctions du poste (vérifiées par tests, note de passage 70%).
Échelle salariale entre 27,07$/heure et 36,14$/heure
AVANTAGES
Développement professionnel
Assurances collectives
Régime de retraite
Programme d’aide au personnel
Télémédecine
Possibilité de télétravail
Possibilité d’horaire d’été
Considérant les consignes ministérielles relatives au gel du recrutement dans la fonction publique émises par le Secrétariat du Conseil du trésor et effectives depuis le 1ᵉʳ novembre 2024, seules les candidatures des personnes employées ayant un statut de personne employée régulière au Collège et dans le réseau collégial pourront être prises en considération pour le comblement d'un affichage qui n'est pas en service direct aux personnes étudiantes.
Le Collège souscrit au principe d’égalité des chances dans l’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.
