Sous l’autorité de la Directrice du primaire, votre rôle consistera à développer, évaluer, organiser, classifier et conserver des collections d’une bibliothèque ainsi que gérer la documentation en vue de la rendre accessible aux élèves du préscolaire et du primaire et au personnel concerné.
ATTRIBUTIONS :
• Procéder à l'analyse des besoins et contribuer au développement de la collection d'informations documentaires quel que soit le support sur lequel ces informations sont enregistrées (document écrit, CD-ROM, vidéocassette, etc.);
• Participer au suivi budgétaire relatif à la réalisation des activités du secteur primaire;
• Effectuer le choix des documents et évaluer la collection en fonction du projet éducatif de l'établissement;
• Collaborer avec le personnel enseignant à intégrer les ressources documentaires aux programmes d’enseignement et à l'organisation d'activités favorisant la promotion de la lecture;
• Créer un environnement culturel et éducatif propice à l'acquisition des connaissances et au développement personnel des élèves en participant à la formation des utilisateurs, en initiant, de concert avec le personnel enseignant un apprentissage méthodologique de la recherche d'information auprès des élèves et en participant, le cas échéant, à la planification d'activités multidisciplinaires en collaboration avec les intervenants concernés;
• Conseiller le personnel d'encadrement en vue de l'acquisition des ressources documentaires et s'assurer de leur traitement ainsi que voir à la classification, au catalogage et à l'indexation des documents en utilisant le support informatique mis à disposition;
• Développer des outils, des guides et d'autres documents d'information et de promotion susceptibles de faciliter l’utilisation des services offerts;
• Favoriser l'utilisation de l'informatique documentaire en guidant les élèves ou le personnel dans l'exploitation des ressources électroniques et informationnelles disponibles (Internet, CD-ROM ou autres);
• Rédiger et présenter au personnel d'encadrement des mémoires et des rapports concernant le développement, l'utilisation et la promotion de la bibliothèque;
• Travailler en étroite collaboration avec le personnel enseignant;
• Effectuer toute autre tâche nécessitée par les activités du secteur
QUALIFICATIONS REQUISES:
o Être titulaire d’un diplôme de 2e degré, Maitrise en sciences de l’information ou en bibliothéconomie, ou d’une attestation d’études en sciences de l'information dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
o Avoir une expérience de 2 ans dans un poste similaire
o Une expérience en milieu scolaire est un atout
AUTRES EXIGENCES:
o Avoir une bonne connaissance de la gestion d'une bibliothèque;
o Maîtriser l’environnement Microsoft 365 (Teams, Sharepoint, Word, Excel, Outlook, Powerpoint);
o Avoir un excellent sens de la recherche, de l’organisation, de la méthodologie et de la précision;
o Avoir de la culture générale et de la créativité;
o Avoir de la patience et de la pédagogie pour mieux gérer la demande des enfants;
o Avoir une grande capacité d’écoute active et d'adaptation;
o Être rigoureux, ponctuel et disponible;
o Avoir un fort sens du service et du contact;
o Avoir une grande capacité à communiquer efficacement.
Salaire : De 52 799 $ à 102 852 $ pour un temps plein selon la convention collective
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un programme de formation continue
- Des opportunités de co-développement professionnel et d’échanges entre pairs
- la participation aux multiples activités sociales du CiMF
- Un régime de retraite RREGOP à prestation déterminée
- Des congés de maladie
- L’accès à une cafétéria chaleureuse et appréciée par tous
- Des vacances alignées sur le calendrier scolaire des élèves
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Diplômes
