•Procéder à l’analyse des besoins, notamment en construction, enmaintien des actifs, en transformation et en réfection;
•Collaborer à la planification et à la programmation mobilières etimmobilières;
•Rencontrer les parties prenantes afin de bien cerner les objectifset les besoins reliés aux projets qui lui sont confiés;
•Collaborer à la conceptualisation des projets, analyse lesproblématiques, effectuer les recherches nécessaires et trouvedes solutions;
•Soumettre les recommandations appropriées aux instancesconcernées;
•Coordonner les opérations de la préparation des plans et devis;
•Identifier les risques et les contraintes et établir un plan decontingence;
•Évaluer les projets sur le plan des coûts, de l’échéancier et desressources humaines, contractuelles et matérielles nécessaires àleur réalisation;
•Consulter l’équipe des opérations lors de la phase d’élaborationdu projet à partir des normes en vigueur et des standardsinstitutionnels, et, le cas échéant, assurer le suivi avec cetteéquipe lors de la phase d’exécution, ainsi que le transfertd’informations et de documentation des projets réalisés avecl’équipe des opérations;
•Évaluer et analyser les recommandations relatives à toutes lescomposantes techniques qui seront spécifiées aux plans et auxdevis, en tenant compte des normes en vigueur et des standardsinstitutionnels, le cas échéant, ainsi que de critères tels que laqualité, la fiabilité, la sécurité et les coûts de fonctionnement etd’entretien;
•Coordonner, de concert avec l’équipe des opérations, lalogistique préalable à l’exécution d’un projet;
•Participer à la préparation des cahiers de charges et au processusd’appel d’offres.
Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycledans un champ de spécialisation approprié, notamment enarchitecture ou en génie.
Salaire annuel entre 56 086 $ et 102 894 $
Avantages de travailler avec nous :
•Régime de retraite incomparable;
•Régime d’assurance collective;
•Avantages sociaux compétitifs;
•Programme d’aide aux employé.es et àla famille;
•Possibilité de vingt (20) jours de vacancesannuellement;
•Deux (2) semaines de congé durant lapériode des Fêtes.