AMEQEmplois offre d'emploi: Enseignante ou enseignant - Soins infirmiers en médecine /chirurgie cardiologie
Le vendredi 6 juin 2025
Emplois en éducation

Enseignante ou enseignant - Soins infirmiers en médecine /chirurgie cardiologie

Organisation:
Collège de Bois-de-Boulogne
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le dimanche 8 juin 2025
Type du poste:
temps plein ou partiel
Catégorie d'emplois:
Personnel enseignant
Description
DESCRIPTION DU POSTE

Enseigner les soins infirmiers, pourquoi pas?

Nous avons actuellement un poste à combler à temps complet du 18 août 2025 au 16 juin 2026 (session d'automne et d'hiver).

Le Collège de Bois-de-Boulogne est continuellement à la recherche d’infirmières et d’infirmiers d’expérience.

L’enseignement en milieu clinique (stages) et la prestation de cours permettent de rester en contact avec votre profession, de transmettre votre expertise et votre passion.

Joignez-vous à une équipe de plus de 80 enseignants qui s’investissent dans la formation de la relève en soins infirmiers.

Voici la tâche pour la session d'automne 2025 : voir le tableau en cliquant sur le lien de l'affichage

Exigences

Exigences particulières

  • Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat en Sciences infirmières

  • Posséder trois années d’expérience clinique, incluant une année dans la spécialité

  • Être membre de l’OIIQ

  • Être passionné par la profession

N.B.: Le détail de la tâche pour l'hiver n'est pas encore disponible. 

Le Collège de Bois-de-Boulogne, collège d’enseignement supérieur public, offre le programme de Soins infirmiers depuis plus de 50 ans et a formé plusieurs milliers d’infirmières et d’infirmiers.

Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants. Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail. Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.

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