AMEQEmplois offre d'emploi: Enseignant(e) de Français langue de scolarisation FLESCO ou Français langue seconde
Le dimanche 29 juin 2025
Emplois en éducation
  annonceur  
Bulletin quotidien interrompu du 21 juin au 1er septembre 2025

Enseignant(e) de Français langue de scolarisation FLESCO ou Français langue seconde

Organisation:
Collège international Marie de France
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le mercredi 28 mai 2025
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 8 septembre 2025
Type du poste:
Emploi permanent -Temps partiel, quotité annualisée de 50% (emploi du temps hebdomadaire flexible)
Catégorie d'emplois:
Personnel enseignant
Description
Sous l’autorité de la direction du Collège, l’enseignant assume une tâche qui doit s’inscrire dans le projet éducatif et pédagogique du Collège afin d’assurer à l’élève la formation intégrale (instruction et éducation) à laquelle il a droit.

Exigences

Statut : Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail valide au Québec

- Qualification : Être titulaire d’un diplôme de l’Éducation nationale française ou d’un brevet ou permis d’enseignement délivré par le MEQ.

- Langue : Maîtrise élevée du français, à l’écrit comme à l’oral

- Diplôme universitaire de premier cycle, F.L.E (Français Langue Étrangère) ou Français langue seconde

- Une excellente connaissance des programmes français est essentielle

- Une expérience significative en enseignement de ce programme est un atout

- Des tests d’évaluation pourront être exigés à l’issue de l’entrevue

 

Salaire et avantages

Rémunération : de 52 799 $ à 86 025 $

Les rémunérations mentionnées correspondent à celles versées pour un enseignant à temps plein sur l'année et varient selon l'expérience.

Un programme de formation continue offert par l’Institut régional de formation de l’Amérique du Nord pour l’AEFE

- Des opportunités de co-développement professionnel et d’échanges entre pairs

- la participation aux multiples activités sociales du CiMF

- Un régime d’assurance complémentaire (maladie, accident, soins dentaires, soins de la vue) payé à 75 % par l’employeur

- Un rabais significatif sur les frais de scolarité pour les enfants des employés

- Un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés et à leur famille

- Un régime de retraite RREGOP à prestation déterminée

- Des congés pour responsabilités parentales

- Des congés de maladie et un régime d’assurance salaire

- L’accès à une cafétéria chaleureuse et appréciée par tous

- Des vacances alignées sur le calendrier scolaire des élèves

 

Adresse où postuler
Courriel: recrutement@cimf.ca
Autre info
Preuve d’autorisation légale à travailler au Canada en milieu scolaire
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Formulaire de déclaration des antécédents judiciaires (disponible dans la section « Documents publics » du portail emploi : www.cimf.ca)
- Diplômes
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