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Situé sur un bel espace vert au cœur de l'arrondissement St-Laurent
Le Cégep Vanier un établissement public de langue anglaise qui compte environ 1 000 employés à temps plein et à temps partiel, plus de 6 000 étudiants de jour et une direction de la formation continue florissante qui fournit des services aux étudiants adultes, aux étudiants étrangers ainsi qu'aux clients de la communauté et des entreprises.
Outre les Québécois anglophones et francophones, notre environnement multiculturel accueille des enseignants, des employés et des étudiants originaires de plus de 90 nations différentes du monde entier.
Notre établissement s'engage à assurer une représentation au sein de sa communauté. Le Cégep Vanier accueille les candidatures des membres des minorités visibles, des minorités ethniques, des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées, des personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que d'autres personnes possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. L'établissement maintient son engagement pour l'excellence en éducation et reconnaît que l'augmentation de la diversité de son personnel contribue à cet objectif.
Numéro de référence: P-24-25-3642
Catégorie d’emploi:Professionnels
Services: Services aux étudiants
Superviseur: Mireille Béland
Statut d’emploi: Remplacement à temps plein
Durée du contrat: Jusqu’au 7 juillet 2026
Lieu du travail: Cégep Vanier
Horaire: Du lundi au vendredi, de 9h00 jusqu’au 17h00 (35 heures par semaine)
Début de l’affichage: 15 mai 2025
Fin de l’affichage: 22 mai 2025 à 17h00
Échelle salariale: $55,282 - $97,963
Date de début: 7 juillet 2025
Titre d’emploi: Conseiller.ère en services adaptés (remplacement)
Le ou la conseiller.ère en services adaptés, sous la supervision du coordinateur des services professionnels, joue un rôle essentiel dans l'amélioration et l'intégration des services offerts par l'équipe ACCESS. Son objectif principal est d'aider les élèves qui rencontrent des difficultés d'apprentissage, d'organisation et de communication à atteindre un développement académique optimal en utilisant une approche centrée sur l'élève. Le ou la conseiller ère travaille en collaboration avec les élèves, les enseignants et d'autres professionnels pour planifier, développer et évaluer des activités intégrées et des services de soutien.
Responsabilités et tâches connexes
Plus particulièrement, mais sans s'y limiter, le ou la conseiller.ère en services adaptés:
- Évalue les élèves et leur fournit des plans et des stratégies d'intervention, ainsi que des orientations vers des services de soutien internes qui répondent à leurs besoins;
- Assure la liaison avec les enseignants et d'autres professionnels sur une base régulière en ce qui concerne les aménagements des étudiant.e.s;
- Fournit un soutien individualisé aux étudiant.e.s afin qu'ils développent des compétences académiques essentielles, telles que la gestion du temps, l'étude et la prise de notes;
- Développe et anime des groupes de soutien afin de fournir des stratégies pour surmonter les obstacles;
- Collabore avec les autres membres de l'équipe ACCESS;
- Fournit un soutien individualisé et peut animer des groupes afin de fournir des stratégies pour surmonter les obstacles;
- Assure la gestion des cas, maintenir les dossiers et les fichiers des étudiant.e.s, y compris la documentation régulière exigée par le collège et les organismes subventionnaires externes, toujours dans le respect de la confidentialité;
- Communique avec des professionnels de la santé pour l'équipement spécial nécessaire et toute formation nécessaire sur la façon de manipuler cet équipement;
- Développe, planifie et anime des campagnes et des ateliers pour sensibiliser les professeurs, le personnel et les étudiant.e.s aux handicaps;
- Forme les accompagnateurs aux besoins spécifiques des étudiant.e.s et est souvent appelé à les remplacer en cas d'absence;
- Apporte son soutien à l'équipe du centre d'examen en cas d'absence ou de période chargée;
- Collabore avec les autres membres de l'équipe ACCESS.
Toute autre tâche connexe relevant de la classification de ce poste peut être assignée.
Classification: Conseiller ou conseiller.ère en services adaptés
Contrat: 7 juillet 2025 jusqu’au 7 juillet 2026, ou jusqu'au retour du titulaire à son poste, selon la première éventualité
Horaire: Du lundi au vendredi, 9h00 à 17h00 (35 heures par semaine)
Autorisation d’affichage accordée par le MES - Les employés internes du collège ainsi que les employés de la fonction publique ont une priorité d’emploi.
Merci de postuler directement sur http://www.vaniercollege.qc.ca/human-resources/jobs/ afin que votre candidature soit considérée.
$55,282 - $97,963
