AMEQEmplois offre d'emploi: Conseiller.ère pédagogique – Sciences
Le jeudi 15 mai 2025
Emplois en éducation

Conseiller.ère pédagogique – Sciences

Organisation:
Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord
Région de travail:
Laurentides
Fin du concours:
Le dimanche 25 mai 2025 avant 16:00
Type du poste:
Poste régulier à temps complet
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, les principales responsabilités seront :
• Analyser les résultats des élèves et soutenir la mise en place de dispositifs d’enseignement efficace notamment en sciences;
• Supporter les enseignants sur l’évaluation des apprentissages des élèves ainsi que l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation;
• Participer à des rencontres multidisciplinaires dans le but d’outiller les enseignants afin d’aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage;
• Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers;
• Implanter des programmes de formation, conseiller les enseignants et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes, concevoir et animer des ateliers de formation sur les éléments du programme;
• Collaborer à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutenir l’expérimentation en classe;
• Conseiller les intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des technologies;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la profession.

Exigences

• Détenir un brevet en enseignement;
• Avoir cumulé 5 années d’enseignement dans une discipline pertinente;
• Détenir de l’expérience en enseignement au niveau secondaire;
• Faire preuve de leadership dans le soutien d’équipes enseignantes;
• Aimer travailler en équipe et avoir une approche collaborative;
• Être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire du Centre de services scolaire.

Salaire et avantages

Salaire annuel entre 55 282 $ et 102 857 $
Avantages de travailler avec nous :
• Régime de retraite incomparable;
• Régime d’assurance collective;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Programme d’aide aux employé.es et à la famille;
• Possibilité de vingt (20) jours de vacances annuellement;
• Deux (2) semaines de congé durant la période des Fêtes.