Nous sollicitons ainsi des candidatures pour dispenser une charge à temps complet durant l'année scolaire 2025-2026 dans le nouveau programme Techniques de physiothérapie à Sept-Îles.
Solidement ancré dans le milieu nord-côtier depuis plus de 50 ans, le Cégep de Sept-Îles a pour mission première d’offrir une formation collégiale de qualité et de soutenir activement la recherche et le développement régional.
Le Cégep de Sept-Îles est reconnu comme un établissement d’enseignement chaleureux et dynamique qui place l’innovation au centre de ses activités et qui rayonne activement dans son milieu. Le professionnalisme, l’engagement et le respect sont des valeurs omniprésentes dans les actions et la gestion du Cégep de Sept-Îles
Des programmes adaptés aux besoins du marché du travail
Les choix de programmes offerts sont composés de manière à répondre le mieux possible aux besoins du marché du travail régional. On y assure également la meilleure préparation à l’étudiante et l’étudiant qui désire poursuivre des études universitaires après son passage au Cégep.
Le Cégep de Sept-Iles vise le développement de personnes compétentes, autonomes, critiques et engagées dans leur milieu. Par ses activités d'enseignement et de recherche ainsi que par les services qu'il offre à la collectivité, il soutient et encourage le développement économique, scientifique, social, culturel et communautaire.
La tâche d'enseignement comprend toutes les activités inhérentes à l'enseignement notamment : préparation et prestation de cours, de laboratoires ou des stages, rencontres avec les étudiants, surveillance et correction d'examens.
Description de taches :
Plus spécifiquement, le métier d'enseignant.e au collégial implique les responsabilités suivantes:
La conception de matériel pédagogique;
L’encadrement d’étudiants en classe et en dehors de la classe;
La collaboration avec des collègues sur différents sujets;
La participation aux réunions départementales et à des comités;
La contribution au développement du programme de formation et l’implication dans la vie départementale et institutionnelle, etc.
La profession enseignante comporte donc à la fois des responsabilités individuelles et collectives.
Concours No. : ER A25-37
Discipline : Technique de physiothérapie
Automne 2025
Cours : Anatomie du quadrant inférieur 144-104-SI (105 h)
Biomécanique 144-105-SI (60 h)
Hiver 2026
Cours : Bases physiologiques des interventions
en physiothérapie 144-204-SI (75 h)
Pathologies des systèmes neuromusculo-squelettiques
et card 144-205-SI (75 h)
Détenir un diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle en physiothérapie;
Être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec ou être admissible à y adhérer;
détenir une expérience d’enseignement de niveau collégial, un atout;
Bonne connaissance de la langue française, parlée et écrite
Bonne connaissance d’Office 365.
SALAIRE ANNUEL : entre 56 082$ et 108 008 $, selon la scolarité et l'expérience, au prorata de la charge d'enseignement. prime de rétention de 8% en sus.
AVANTAGES SOCIAUX :
Mesures de conciliation travail/vie personnelle :
Programmes de réduction et d'aménagement du temps de travail
Vacances : entre 4 et 8 semaines de vacances par année
Divers congés :
Les membres du personnel bénéficient également de congés fériés. Selon le poste occupé, le nombre de journées varie de 7 à 13 jours par année.
Banque de congés de maladie
Congés sociaux (mariage, décès, événement de force majeure)
Congé de maternité ou d'adoption (jusqu'à 21 semaines à 88 % du salaire)
Congé à traitement différé ou anticipé
Assurances collectives :
Le cégep offre des régimes d'assurance vie, d'assurance maladie et d'assurance traitement à son personnel
Régime de retraite : Le RREGOP désigne le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics. Le RREGOP vise les employés réguliers et occasionnels qui travaillent à temps plein ou à temps partiel.
Direction des ressources humaines
175 De La Vérendrye
Sept-Îles, Qc
G4R 5B7
