DURÉE: 9 mois
DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : À partir de juillet 2025
*Ouvert uniquement aux personnes citoyennes canadiennes ou résidentes permanentes du Canada*
Au Bénin, le Programme CLÉ vise à améliorer le bien-être économique et social de personnes plus marginalisées et plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles, par une éducation de qualité. Les personnes volontaires du Programme CLÉ déploient leurs efforts pour renforcer les capacités d’organisations locales telles que des institutions scolaires, des organisations de la société civile ainsi que des ministères.
Un mandat pour une personne conseillère en développement d’approches pédagogiques innovantes en matière de gestion de classe est à pourvoir auprès l’Institut National pour la Formation et la Recherche en Éducation (INFRE) à Porto-Novo, au Bénin. Ce mandat vise à sensibiliser et à former le personnel d’encadrement des enseignantes et enseignants aux approches pédagogiques innovantes à mettre en œuvre en milieu scolaire, afin de promouvoir l’égalité de genre, l’inclusion, le respect des droits humains et la prévention des violences basées sur le genre. L’INFRE, rattaché au Ministère des enseignements primaire et maternel (MEMP), a pour mission le renforcement des capacités du personnel enseignant, basé sur une ingénierie pédagogique innovante et une recherche d’action permanente conformément aux orientations stratégiques du Conseil National de l’Éducation.
Voici à quoi ressemblera votre quotidien:
En collaboration avec la personne représentante pays, la personne conseillère en développement d’approches pédagogiques innovantes en gestion de classe coopère avec l’organisation partenaire, les membres de l’équipe du programme ainsi que les autres personnes conseillères présentes dans le pays. Elle devra assumer les responsabilités suivantes :
- Réaliser une analyse sur les stratégies d’enseignement en place en matière de gestion de classe dans les écoles primaires du Bénin (code de vie, styles d’apprentissage, approches pédagogiques, méthodes disciplinaires, etc.) ; (15%)
- Accompagner le personnel d’encadrement des enseignants.es (inspecteurs et conseillers pédagogiques) dans la conception d’approches pédagogiques innovantes et dynamiques en matière de gestion de classe, afin, notamment, d’identifier des alternatives pédagogiques permettant d’éliminer le recours aux châtiments corporels en milieu scolaire ; (40%)
- Élaborer collaborativement un guide pratique de formation sur les approches pédagogiques innovantes en matière de gestion de classe destiné aux formateurs et formatrices ; (25%)
- Organiser et animer des ateliers, groupes de discussion et séances de formation visant le renforcement des capacités du personnel d’encadrement des enseignants.es (inspecteurs et conseillers pédagogiques) pour l’intégration et la maîtrise des nouvelles approches pédagogiques. (20%)
Rejoignez le mouvement de la coopération volontaire avec le Programme CLÉ et vivez une expérience internationale unique. Coopérez avec des organisations engagées, tout en enrichissant vos compétences et en découvrant de nouvelles cultures. Chaque jour, collaborez, apprenez et grandissez. Lancez-vous dans l’aventure du Programme CLÉ.
Essentielles:
- Être titulaire d’un diplôme en sciences de l’éducation, en didactique, en pédagogie ou tout autre diplôme pertinent;
- Démontrer de l’expérience en pédagogie participative et en formation du personnel enseignant au primaire;
- Démontrer de l’expérience dans la conception et la diffusion de formations, d’ateliers participatifs et de séances de renforcement des capacités auprès d’enseignants;
- Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit afin de communiquer avec les équipes ainsi que les organisations partenaires;
- Adhérer aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion.
Importantes:
- Démontrer de bonnes compétences en pédagogie et des alternatives éducatives;
- Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation pour faciliter son intégration (au contexte local et au sein des organisations partenaires) et pour ajuster son travail selon les besoins et les priorités des organisations partenaires;
- Adopter une posture humble, être à l’écoute et ouvert.e à la collaboration.
Considéré comme un atout:
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel des ministères
- Avoir une expérience professionnelle antérieure en coopération internationale;
- Avoir connaissance des réalités socioculturelles du Bénin.
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ
- Être une personne citoyenne canadienne ou résidente permanente du Canada;
- Pouvoir compléter avec succès les procédures d’analyse des antécédents judiciaires;
- Être en mesure de compléter le rapport d’examen médical demandé par le Programme CLÉ.
CONDITIONS OFFERTES
- Mandat de personne coopérante volontaire à court terme;
- Allocation de subsistance mensuelle de 1325 $ CAD, non imposable au Canada et permettant de vivre convenablement;
- Allocation hébergement à hauteur de 960$ CAD par mois / Hébergement sécuritaire et confortable en guesthouse;
- Un appui dans la recherche d’un logement dans le pays d’affectation;
- Assurances médicales d’urgence incluant le rapatriement;
- Budget santé à hauteur de 400$ CAD pour les frais médicaux pré mandat;
- Billet d’avion aller-retour (deux bagages en soute) et frais de visa;
- 1 journée de congé par mois travaillé;
- Participation à une formation pré-mandat permettant d’approfondir votre compréhension du Programme CLÉ;
- Accès à une plateforme de formation en ligne
- Un accompagnement avant, pendant et après le mandat par l’équipe volontariat;
- Un appui et un encadrement tout au long du mandat par l’équipe du bureau pays
Les personnes intéressées par le mandat doivent remplir le formulaire se trouvant à cette adresse: pcvcle.ca/mandats/mandat/?publication=57647
Veuillez noter que le processus de sélection se fait de manière continue et que du personnel attitré au recrutement des personnes volontaires dans les trois organisations du Programme CLÉ pourra avoir accès aux dossiers de candidature. Veuillez également noter que seules les personnes retenues à la suite de l’analyse du dossier de candidature seront contactées.
Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d'innovation, le Programme CLÉ encourage les femmes, les personnes Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse suivante: recrutement@pcvcle.ca. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
