AMEQEmplois offre d'emploi: Conseillère/Conseiller en insertion professionnelle auprès de Maison Shalom
Le mercredi 14 mai 2025
Emplois en éducation

Conseillère/Conseiller en insertion professionnelle auprès de Maison Shalom

Organisation:
Fédération des cégeps
Région de travail:
International
Fin du concours:
Le lundi 30 juin 2025
Type du poste:
temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
LIEU DU VOLONTARIAT : Rwanda, Kigali (30%), Mahama (70%)

DURÉE : 4 mois

DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : À partir de septembre 2025

*Ouvert uniquement aux personnes citoyennes canadiennes ou résidentes permanentes du Canada*

Le mandat est rédigé en français mais se déroulera principalement en anglais.

Au Rwanda, le Programme CLÉ vise à améliorer le bien-être économique et social de personnes plus marginalisées et plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles, par une éducation de qualité. Les personnes volontaires du Programme CLÉ déploient leurs efforts pour renforcer les capacités d’organisations locales telles que des institutions scolaires, des organisations de la société civile ainsi que des ministères. 

Un mandat pour une personne coopérante volontaire conseillère en insertion professionnelle est à pourvoir au Rwanda afin de renforcer les opportunités de stage pour les finissant.es de la formation professionnelle. 

Fondée en 1993, la Maison Shalom travaille activement auprès des populations en situation de vulnérabilité, particulièrement les réfugié-e-s. Elle se concentre sur l’éducation, l’appui psychosocial et l’appui socio-économique.

Voici à quoi ressemblera votre quotidien:

En collaboration avec la personne représentante pays, la personne volontaire coopérera avec l’organisation partenaire, les membres de l’équipe du programme ainsi que les autres personnes volontaires présentes dans le pays. Elle devra assumer les responsabilités suivantes :

  • Réaliser un recensement des entreprises locales ayant la capacité d'offrir des opportunités de stages pour les étudiant-e-s dans un programme de formation professionnelle et technique.
  • Établir une stratégie de partenariats entre la Maison Shalom et des entreprises locales afin de garantir une diversité d'opportunités de stage pour les étudiant-e-s, en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque secteur.
  • Accompagner des personnes chargées de stage dans l’identification et la mise en place de stratégie et d’outils axés sur le développement des compétences transversales pour l'employabilité des étudiant-e-s, notamment la rédaction de CV, la préparation aux entretiens d’embauche, la gestion du temps et la résolution de conflits.

Rejoignez le mouvement de la coopération volontaire avec le Programme CLÉ et vivez une expérience internationale unique. Coopérez avec des organisations engagées, tout en enrichissant vos compétences et en découvrant de nouvelles cultures. Chaque jour, collaborez, apprenez et grandissez. Lancez-vous dans l’aventure du Programme CLÉ.

Exigences

Essentielles:

  • Être titulaire d’un diplôme en sciences sociales, ressources humaines, gestion, psychologie ou tout autre diplôme pertinent;
  • Démontrer des expériences en techniques de recherche d'emploi et en développement de carrière;
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit afin de communiquer avec les équipes ainsi que les organisations partenaires
  • Adhérer aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion

Importantes:

  • Démontrer des expériences en accompagnement et insertion socio-professionnelle de finissant.e.s d’établissements de niveau professionnel, technique ou supérieur et en création de liens avec les entreprises;
  • Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation pour faciliter son intégration (au contexte local et au sein des organisations partenaires) et pour ajuster son travail selon les besoins et les priorités des organisations partenaires;
  • Adopter une posture humble, être à l’écoute et ouvert.e à la collaboration. 

Considéré comme un atout: 

  • Avoir de l’expérience dans l’accompagnement d’organisation de la société civile;
  • Avoir une bonne connaissance du marché de l’emploi en Afrique de l’Est;
  • Avoir une expérience professionnelle antérieure en coopération internationale;
  • Avoir connaissance des réalités socioculturelles du Rwanda ;

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ

  • Être une personne citoyenne canadienne ou résidente permanente du Canada;
  • Pouvoir compléter avec succès les procédures d’analyse des antécédents judiciaires;
  • Être en mesure de compléter le rapport d’examen médical demandé par le Programme CLÉ

Salaire et avantages

CONDITIONS OFFERTES 

  • Mandat de personne coopérante volontaire à court terme;
  • Allocation de subsistance mensuelle de 1 125$ CAD, non imposable au Canada et permettant de vivre convenablement;
  • Hébergement sécuritaire et confortable en guesthouse;
  • Assurances médicales d’urgence incluant le rapatriement;
  • Budget santé à hauteur de 400$ CAD pour les frais médicaux pré mandat;
  • Billet d’avion aller-retour (deux bagages en soute) et frais de visa;
  • 1 journée de congé par mois travaillé;
  • Participation à une formation pré-mandat permettant d’approfondir votre compréhension du Programme CLÉ;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne
  • Un accompagnement avant, pendant et après le mandat par l’équipe volontariat;
  • Un appui et un encadrement tout au long du mandat par l’équipe du bureau pays.
Autre info

Les personnes intéressées par le mandat doivent remplir le formulaire se trouvant à cette adresse: pcvcle.ca/mandats/mandat/?publication=57109



Veuillez noter que le processus de sélection se fait de manière continue et que du personnel attitré au recrutement des personnes volontaires dans les trois organisations du Programme CLÉ pourra avoir accès aux dossiers de candidature. Veuillez également noter que seules les personnes retenues à la suite de l’analyse du dossier de candidature seront contactées.



Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d'innovation, le Programme CLÉ encourage les femmes, les personnes Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.



Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse suivante: recrutement@pcvcle.ca. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.