Description
1 POSTE EN REMPLACEMENT : CONTRAT AOÛT À DÉCEMBRE 2025 AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION
→ TÂCHE 100% AU 1RE CYCLE
→ TÂCHE 100% AU 1RE CYCLE
1 POSTE MENANT À LA PERMANENCE : CONTRAT ANNÉE SCOLAIRE 2025-2026
→ TÂCHE APPROXIMATIVE DE 66%
Exigences
- Détenir un diplôme de premier cycle universitaire en enseignement et/ou dans la matière concernée
- Brevet d’enseignement
- Agilité et flexibilité
- Orienté vers la collaboration
- Capacité d’adapter sa pédagogie aux besoins et aux caractéristiques des élèves
- Habileté à intégrer les technologies en classe et d’utiliser des outils technopédagogiques
- Très bonne maîtrise du français
Salaire et avantages
- Échelles salariales identiques au secteur public avec reconnaissance des études et expérience
- Admissibilité au programme d'assurance collective et au fonds de pension administré par Retraite Québec dès l’entrée en poste
- Service de télémédecine et programme d’aide aux employés
Adresse où postuler
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