Description
Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, les principales responsabilités seront de :
- Procéder à l’analyse des besoins, notamment en construction, en maintien des actifs, en transformation et en réfection;
- Collaborer à la planification et à la programmation mobilières et immobilières;
- Rencontrer les parties prenantes afin de bien cerner les objectifs et les besoins reliés aux projets qui lui sont confiés;
- Collaborer à la conceptualisation des projets, analyse les problématiques, effectuer les recherches nécessaires et trouve des solutions;
- Soumettre les recommandations appropriées aux instances concernées;
- Coordonner les opérations de la préparation des plans et devis;
- Identifier les risques et les contraintes et établir un plan de contingence;
- Évaluer les projets sur le plan des coûts, de l’échéancier et des ressources humaines, contractuelles et matérielles nécessaires à leur réalisation;
- Consulter l’équipe des opérations lors de la phase d’élaboration du projet à partir des normes en vigueur et des standards institutionnels, et, le cas échéant, assurer le suivi avec cette équipe lors de la phase d’exécution, ainsi que le transfert d’informations et de documentation des projets réalisés avec l’équipe des opérations;
- Évaluer et analyser les recommandations relatives à toutes les composantes techniques qui seront spécifiées aux plans et aux devis, en tenant compte des normes en vigueur et des standards institutionnels, le cas échéant, ainsi que de critères tels que la qualité, la fiabilité, la sécurité et les coûts de fonctionnement et d’entretien;
- Coordonner, de concert avec l’équipe des opérations, la logistique préalable à l’exécution d’un projet;
- Participer à la préparation des cahiers de charges et au processus d’appel d’offres.
Exigences
- Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en architecture ou en génie.
Salaire et avantages
Salaire annuel entre 56 086 $ et 102 894 $
Avantages de travailler avec nous :
- Régime de retraite incomparable;
- Régime d’assurance collective;
- Avantages sociaux compétitifs;
- Programme d’aide aux employé.es et à la famille;
- Possibilité de vingt (20) jours de vacances annuellement;
- Deux (2) semaines de congé durant la période des Fêtes.
Adresse où postuler
De la même organisation
11 juil. 2025
