Votre mandat
Vous êtes un(e) juriste qui désire œuvrer dans le milieu scolaire et jouer un rôle de support et de conseil? Vous aimeriez donner des avis sur des situations diverses qui ont un impact direct dans les écoles? Ce poste est pour vous.
Principales responsabilités
Coordonner le traitement des plaintes et s’assurer du traitement dans les délais fixés et selon la Loi sur le protecteur national de l’élève (service aux élèves);
Recevoir et traiter les plaintes (autres que celles précédemment mentionnées) et demandes d’informations des élèves, parents et résidents du territoire, acheminées par courriel, lettre, téléphone ou en personne. Valider les informations reçues auprès du personnel impliqué dans la situation soulevée, recommander une solution et faire le suivi auprès du plaignant;
Coordonner et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité
• Réaliser des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en matière de législation, réglementation et interprétation qui permettront au centre de services scolaire d’assumer la responsabilité de ses affaires juridiques, entre autres au niveau de la Loi sur l’instruction publique, de la Loi sur les contrats des organismes publics, de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, de la Charte des droits et libertés de la personne et de la Loi sur le droit d’auteur;
• Répondre par téléphone ou par courriel à des demandes d’informations juridiques de toutes sortes, de la part des établissements et des autres services du centre de services scolaire;
• Traiter les demandes d’accès à l’information;
• Réviser les guides, publications, procédures, politiques et autres documents du centre de services scolaire afin de s’assurer de leurs légalité, conformité et pertinence;
• Rédiger ou réviser des contrats pour le centre de services scolaire, ses services administratifs et ses établissements scolaires ;
• Agir parfois comme formatrice ou formateur ou personne-ressource dans le cadre de sessions d’information ;
• Contribuer à la vigie réalisée par le secrétariat général en étant à l’affût des meilleures pratiques en repérant les sources pertinentes en matière d’accès, de protection des renseignements personnels, de gouvernance et d’éthique ;
• Conseiller le centre de services scolaire eu égard à la valeur juridique des recours en justice ou des réclamations impliquant le centre de services scolaire;
• Assister les gestionnaires de services administratifs dans l’élaboration et le processus de consultation de différents encadrements administratifs ainsi que dans certains dossiers juridiques;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à sa profession.
Horaire de travail
Lundi au vendredi de 8 h à 16 h
La personne pourrait être appelée à travailler en dehors de l’horaire habituel, elle devra donc être disponible parfois en soirée ou lors des jours de congé.
Qualifications requises et autres exigences
- Être membre du Barreau du Québec;
- Avoir 2 années d’expérience pertinente notamment dans le domaine du droit scolaire, et/ou de la Loi sur les contrats des organismes publics, et/ou de l’accès à l’information, et/ou de la Charte des droits et libertés de la personne, et/ou du droit d’auteur;
- Connaissances de la législation applicable en milieu scolaire et une expérience en matière de traitement des plaintes (un atout);
- Excellente capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse;
- Avoir un bon sens politique et un souci marqué du service à la clientèle;
- Avoir une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Avoir la capacité à apprécier avec jugement et discernement des dossiers complexes;
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur, tout en valorisant le travail d’équipe;
- Être en mesure de s’adapter aux changements et de bien gérer son temps, ses priorités et son équipe de travail.
Rémunération :
66 616$ à 88 819$ (échelle salariale en cours de négociation)
