Effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment :
- Effectuer des travaux d'entretien général tels que la réparation ou la réfection de bâtiments, d'installations sanitaires et d'installations mécaniques simples;
- S'occuper de l'entretien préventif de l'équipement;
- Coordonner des travaux effectués par des ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés;
- Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Votre profil
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment appropriées à la classe d’emplois;
Ou posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emplois et délivrée par un organisme reconnu et avoir en plus quatre (4) années d’expérience pertinente. Dans le cas où cette qualification requiert moins de quatre (4) périodes d’apprentissage, avoir en plus une (1) année d’expérience pertinente pour compenser chaque période manquante;
- Être titulaire d'un certificat de compétence de compagnon charpentier-menuisier émis par la Commission de la construction du Québec;
- Avoir accès à un véhicule automobile et détenir un permis de conduire valide;
- Avoir des connaissances pratiques en entretien des systèmes de ventilation, de climatisation et de mécanique du bâtiment serait un atout.
*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte
Vos conditions
- Poste régulier à temps plein;
- 38h45 heures par semaine;
- Horaire de 7h00 à 12h00 et 12h30 à 15h15 du lundi au vendredi;
- Salaire de 28,65 $ de l’heure + prime d'attraction et de rétention de 15 %;
- Poste rattaché au Service des ressources matérielles, mais la personne sera appelée à se déplacer sur le territoire (Sainte-Foy, Sillery, Cap-Rouge, Saint-Augustin-de-Desmaures et L’Ancienne-Lorette);
- Entrée en fonction en août 2025.
Vos avantages
- 20 jours de vacances payées par année;
- 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
- Fermeture de l'organisation pendant 2 semaines pendant la période estivale;
- Horaire de jour favorisant un équilibre travail – vie personnelle;
- Horaire d'été permettant un horaire allégé;
- Accès à une salle d'entraînement;
- Télémédecine;
- Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
- Formation et développement des compétences offerts.
