L’ESPACE POUR COLLABORER
Vous avez envie d’assurer la coordination de l’équipe responsable de la conformité de nos activités contractuelles, incluant nos processus d’appels d’offres et d’adjudications de contrats, en plus de jouer un rôle de support et de conseil auprès de nos partenaires internes dans tout le processus d’approvisionnement ? Ce poste est pour vous!
L’ESPACE POUR INNOVER
Dans ce rôle, vous devrez notamment vous assurer de la conformité et de la bonne gestion du cycle d’acquisition, en plus de dispenser des avis d’expertise technique en approvisionnement et en gestion contractuelle, et ce dans le but d’assurer une utilisation optimale des ressources en respect du cadre normatif et des politiques internes. Vous jouerez également un rôle d’expert-conseil auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire. Nous avons besoin de vous pour :
- Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies d’approvisionnement et collaborer à la détermination du plan d’action annuel;
- Procéder à l’élaboration et/ou à la mise à jour des règles et des procédures;
- Coordonner l’élaboration, la mise en place et l’amélioration continue des outils de gestion et des indicateurs de performance en assurant une vigie sur les meilleures pratiques;
- Coordonner le travail, superviser et accompagner le personnel dans son parcours professionnel;
- Assurer la planification des appels d’offres en collaborant à la planification, à la rédaction et à la coordination de ces derniers;
- Intervenir auprès des fournisseurs ou des établissements et des services pour solutionner les problèmes majeurs ou les litiges;
- Assurer la conformité des demandes d’acquisition en supervisant le processus d’approbation, de production et de modification des bons de commandes;
- Effectuer la reddition de comptes en matière de gestion contractuelle et agir à titre de répondant auprès des organismes externes;
- Coordonner certains comités relatifs à l’approvisionnement et la gestion contractuelle;
- Collaborer et soutenir le Responsable de l’application des règles contractuelles (RARC);
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
SACHEZ QUE :
- Période d'affichage : du 27 mars au 9 avril 2025 à 23 h 59
- Tests psychométriques à prévoir
- Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois Linkedin
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
- Baccalauréat dans un champ d’études approprié à la fonction;
- 5 ans d'expérience jugée pertinente en approvisionnement ou en gestion contractuelle, notamment dans un environnement public ou parapublic;
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Maîtrise de la Loi sur les contrats des organismes publics et de ses règlements;
- Bonne connaissance du logiciel Microsoft Excel;
- Attestation valide de Secrétaire de comité de sélection (un atout);
- Esprit d’innovation et vision stratégique;
- Leadership, notamment afin de mobiliser une équipe de travail;
- Sens de l’analyse et rigueur;
- Facilité pour la négociation et la communication avec différents intervenants;
- Gestion du temps et des priorités, notamment pour être en mesure de bien s’adapter aux changements;
- Orientation client;
- Éthique.
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
- 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
- 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Programme d’assurance collective;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement à proximité et sans frais;
- Possibilité de travail en mode hybride conformément au cadre de référence établi.
CLASSE – ÉCHELLE : 7 - 84 101 $ à 112 133 $/an
