DURÉE: 6 mois
DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : À partir du mois d’avril 2025
*Ouvert uniquement aux personnes citoyennes canadiennes ou résidentes permanentes du Canada*
Au Sénégal, le Programme CLÉ vise à améliorer le bien-être économique et social de personnes plus marginalisées et plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles, par une éducation de qualité. Les personnes volontaires du Programme CLÉ déploient leurs efforts pour renforcer les capacités d’organisations locales telles que des institutions scolaires, des organisations de la société civile ainsi que des ministères.
Un mandat pour une personne conseillère en approche sensible au genre est à pourvoir à Dakar au Sénégal pour renforcer les capacités du personnel du FAWE et d’ALPHADEV dans la réalisation de projets sensibles au genre, depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre et leur évaluation.
De son côté, FAWE (Forum des Éducatrices Africaines), organisation engagée dans la promotion de l’éducation des filles et la lutte contre les violences en milieu scolaire, a sollicité un mandat pour développer ses compétences en budgétisation sensible au genre. Ce renforcement permettra à FAWE d’assurer un suivi efficace des politiques publiques en tant qu’actrice de la société civile, de concevoir des projets mieux adaptés aux besoins des filles, et de garantir que les ressources mobilisées ciblent les initiatives visant à réduire les inégalités.
ALPHADEV, une organisation reconnue pour son engagement en faveur de l’autonomisation des jeunes filles et des femmes, aspire également à renforcer les compétences de son personnel afin d’intégrer la dimension genre à toutes les étapes du cycle de vie de ses projets. Cette initiative permettra à ALPHADEV de concevoir et de mettre en œuvre des projets répondant aux besoins spécifiques des jeunes filles et des femmes dans les communautés ciblées.
Voici à quoi ressemblera votre quotidien:
En collaboration avec la personne représentante pays, la personne conseillère coopérera avec les organisations partenaires, les membres de l’équipe du programme ainsi que les autres personnes conseillères présentes dans le pays. Elle devra assumer les responsabilités suivantes :
Renforcement des capacités et formation (40%)
- Appuyer le développement de modules de formation sur la budgétisation sensible au genre et sur la gestion du cycle de projet selon une approche inclusive.
- Animer des sessions de formation sur l’intégration du genre dans les projets, à destination du personnel de FAWE et de ALPHADEV.
- Accompagner le développement d’un ensemble d’outils pour intégrer la dimension genre dans les activités quotidiennes des organisations partenaires.
Accompagnement technique et opérationnel (60%)
- Accompagner les équipes de FAWE et ALPHADEV dans la conception de projets répondant aux besoins spécifiques des jeunes filles et des femmes.
- Appuyer la mise en œuvre de programmes éducatifs et professionnels visant à réduire les inégalités de genre.
- Accompagner à la mise en place d’indicateurs de suivi-évaluation permettant de mesurer l’impact des actions entreprises sur la réduction des inégalités de genre.
Rejoignez le mouvement de la coopération volontaire avec le Programme CLÉ et vivez une expérience internationale unique. Coopérez avec des organisations engagées, tout en enrichissant vos compétences et en découvrant de nouvelles cultures. Chaque jour, collaborez, apprenez et grandissez. Lancez-vous dans l’aventure du Programme CLÉ.
Essentielles:
- Être titulaire d’un diplôme Diplôme universitaire en sciences sociales, études féministes, études de genre, développement international ou tout autre diplôme pertinent;
- Démontrer des expériences en intégration du genre dans les projets de développement et en budgétisation sensible au genre;
- Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit afin de communiquer avec les équipes ainsi que les organisations partenaires;
- Adhérer aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion.
Importantes:
- Démontrer des expériences en accompagnement technique dans la conception de projets inclusifs, élaboration d'outils de suivi-évaluation sensibles au genre, et participation à des activités de plaidoyer en matière de genre;
- Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation pour faciliter son intégration (au contexte local et au sein des organisations partenaires) et pour ajuster son travail selon les besoins et les priorités des organisations partenaires;
- Adopter une posture humble, être à l’écoute et ouvert.e à la collaboration.
Considéré comme un atout:
- Avoir de l’expérience dans l’animation de formations et développement de modules de formation adaptés aux contextes locaux.
- Avoir une expérience professionnelle antérieure en coopération internationale;
- Avoir connaissance des réalités socioculturelles du Sénégal ;
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ
- Être une personne citoyenne canadienne ou résidente permanente du Canada;
- Pouvoir compléter avec succès les procédures d’analyse des antécédents judiciaires;
- Être en mesure de compléter le rapport d’examen médical demandé par le Programme CLÉ
CONDITIONS OFFERTES
- Mandat de personne coopérante volontaire à court terme;
- Allocation de subsistance mensuelle de 1375 $ CAD, non imposable au Canada et permettant de vivre convenablement;
- Allocation hébergement à hauteur de 960 $ CAD par mois
- Un appui dans la recherche d’un logement dans le pays d’affectation;
- Assurances médicales d’urgence incluant le rapatriement;
- Budget santé à hauteur de 400$ CAD pour les frais médicaux pré mandat;
- Billet d’avion aller-retour (deux bagages en soute) et frais de visa;
- 1 journée de congé par mois travaillé;
- Participation à une formation pré-mandat permettant d’approfondir votre compréhension du Programme CLÉ;
- Accès à une plateforme de formation en ligne
- Un accompagnement avant, pendant et après le mandat par l’équipe volontariat;
- Un appui et un encadrement tout au long du mandat par l’équipe du bureau pays.
Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d'innovation, le Programme CLÉ encourage les femmes, les personnes Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse suivante: recrutement@pcvcle.ca. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
