Formateur.trice - cours en comptabilité de la paie
Numéro de référence : A-2425-04
Catégorie d'emploi : Administration
Direction : Direction de la formation continue et du cheminement scolaire
Service : Direction de la formation continue et du cheminement scolaire
Nom du supérieur immédiat : Catherine Roy
Statut de l'emploi : E - Cours non crédités
Lieu de travail : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
Horaire de travail : Horaire de soir/fin de semaine
Date de l'affichage : 2025-03-05
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2025-03-31 16:00
Échelle salariale : Enseignement : Entre 111,75 $ et 134,75 $/ l'heure selon la scolarité et l'expérience
Description :
Le collège Ahuntsic est actuellement à la recherche d’un.e formateur.trice pour deux cours en comptabilité de la paie qui s’offriront à la session d’automne 2025. Le mandat comprend la mise à jour de la formation ainsi que sa diffusion.
Les 2 cours de comptabilité de la paie sont les suivants :
- PAIE 1 - Comprendre les principes de base de la paie
- PAIE 2 - Maîtriser les législations de la paie en ligne
COMPRENDRE LES PRINCIPES DE BASE DE LA PAIE
Ce cours d'initiation à la paie présente l'entreprise et son environnement, le calcul de la paie et tout l'aspect administratif qui s'y rapporte. Il est préalable au cours Maitriser les législations de la paie (niveau 2). Ce cours aborde aussi certains aspects de la comptabilité de l'entreprise qui se rapporte à la paie. Cette connaissance est nécessaire pour être en mesure de communiquer avec le client et répondre à ses besoins.
Compétence visée :
Permettre aux participants de maîtriser les particularités légales du service de la paie au Québec et en Ontario et de mettre à jour leurs connaissances des lois et des règlements qui encadrent le traitement de la paie.
Objectif terminal :
À la fin de ce cours, après avoir assimilé la théorie, l’étudiant.e sera en mesure de :
- Reconnaître les différentes structures juridiques des entreprises et la rémunération imposable dans chaque cas ;
- Reconnaître les différentes formes de rémunérations ;
- Calculer les pourboires imposables et non imposables ;
- Calculer les retenues sur les heures supplémentaires ;
- Calculer les retenues obligatoires au Québec et en Ontario ;
- Calculer les retenues des employés qui ont un avantage imposable ;
- Rechercher les informations sur les différents sites gouvernementaux ;
- Rechercher les taux qui s'appliquent à chaque situation ;
- Conseiller les clients sur les sites à consulter pour certaines informations.
Durée : Formation récurrente
Offert à compter de : Automne 2025
Horaire à déterminer
MAÎTRISER LES LÉGISLATIONS DE LA PAIE
Le cours a deux objectifs principaux :
- Identifier et calculer les avantages et les allocations imposables et déterminer les retenues à la source exigées par les gouvernements.
- Préparer, en bonne et due forme, tous les formulaires de paie requis par les lois à la fin de l’année civile. Ces deux objectifs couvriront les lois et les exigences du Canada, de l’Ontario et du Québec. Ces connaissances sont nécessaires pour être en mesure de comprendre les calculs effectués par les logiciels de paie, communiquer adéquatement avec le client et répondre à ses besoins. Pour s’inscrire à ce cours, il faut avoir réussi le cours Comprendre les principes de base de la paie.
Compétence visée :
- Permettre aux participants d'identifier et calculer les avantages et les allocations imposables et déterminer les retenues à la source exigées par les gouvernements ainsi que de préparer en bonne et due forme tous les formulaires de paie requis par les lois à la fin de l’année civile.
Objectif terminal :
À la fin de ce cours, après avoir assimilé la théorie, l’étudiant.e sera en mesure de :
- Identifier et calculer les avantages imposables provenant des régimes de pension offerts par les employeurs. Indiquer ces avantages dans les déclarations de fin d’année ;
- Calculer les facteurs d’équivalence et les indiquer dans les déclarations de fin d’année ;
- Identifier et calculer les avantages imposables liés aux produits d’assurance offerts par les employeurs. Indiquer ces avantages dans les déclarations de fin d’année ;
- Identifier et calculer les avantages (autres que ceux liés aux régimes de pension et aux produits d’assurance) et les allocations imposables. Indiquer ces avantages dans les déclarations de fin d’année ;
- Déterminer les retenues à la source ainsi que les modalités de ces prélèvements pour les avantages et les allocations imposables;
- Préparer, avec exactitude, tous les formulaires de paie requis par les gouvernements à la fin de l’année civile ;
- Rechercher les informations sur les différents sites gouvernementaux ;
- Expliquer aux clients, selon leur besoin, les avantages et les allocations qui sont imposables et non imposables ;
- Expliquer aux clients, selon leur besoin, les renseignements inscrits aux formulaires de paie de fin d’année civile ;
- Conseiller les clients sur les sites à consulter pour certaines informations.
DURÉE : Formation récurrente
Offert à compter de : Automne 2025
Horaire à déterminer
Scolarité/Expérience :
- Baccalauréat en administration des affaires, concentration comptabilité ;
- Minimum de cinq années d’expérience de travail pertinente incluant de l’expérience dans un service de la paie ;
- Membre en règle de l’ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) ;
- Connaissances approfondies des lois et des exigences fiscales du Canada, de l’Ontario et du Québec, des lois du travail, ainsi que des procédures comptables et de la paie.
Autres conditions exigées :
- Très bonne connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant (suite Office, Teams, Zoom) ;
- Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ;
- Excellente capacité de communication ;
- Rigueur, sens de l’organisation et de la planification.
Qualifications souhaitées (atouts)
- Bonne connaissance de la plateforme d’apprentissage Moodle ;
- Membre et/ou accréditations de l’Association canadienne de la paie (ACP) ;
- Connaissance du milieu de l’éducation ;
- Expérience en enseignement.
Veuillez transmettre votre curriculum vitae à : christmène.blaise@collegeahuntsic.qc.ca
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.cegid.cloud/go/67ca0b2dee25f7cf9e6565d1/51fc022458b70066fae4a291/fr
Entre 111,75 $ et 134,75 $/ l'heure selon la scolarité et l'expérience
