AMEQEmplois offre d'emploi: Personne conseillère en égalité de genre auprès du MESRSI
Le mardi 4 mars 2025
Emplois en éducation

Personne conseillère en égalité de genre auprès du MESRSI

Organisation:
Fédération des cégeps
Région de travail:
International
Fin du concours:
Le vendredi 28 mars 2025
Date d'embauche:
Le mardi 1er avril 2025
Type du poste:
Temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
*Ouvert uniquement aux personnes citoyennes canadiennes ou résidentes permanentes du Canada*

LIEU: Conakry, Guinée
DURÉE: 6 mois
DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE: À partir du mois d’Avril 2025

En Guinée, le Programme CLÉ vise à améliorer le bien-être économique et social de personnes plus marginalisées et plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles, par une éducation de qualité. Les personnes volontaires du Programme CLÉ déploient leurs efforts pour renforcer les capacités d’organisations locales telles que des institutions scolaires, des organisations de la société civile ainsi que des ministères.

Un mandat pour une personne conseillère en égalité de genre est à pourvoir en Guinée à Conakry afin d’appuyer le Service genre et équité (SGE) du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation (MESRSI) dans l’amélioration et la mise en oeuvre de la stratégie genre du MESRSI.

Le SGE est l’organe responsable de la mise en oeuvre de la politique du MESRSI en matière de genre et équité. À ce titre, il est chargé :

  • De favoriser l’accès d’un plus grand nombre de filles et de femmes à l’enseignement supérieur guinéen en général, et dans les branches scientifiques et techniques des Institutions d’Enseignement Supérieur en particulier;
  • D’entreprendre des activités pour éliminer les inégalités entre les sexes au niveau des services relevant du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de l’Innovation.

Voici à quoi ressemblera votre quotidien:

En collaboration avec la personne représentante pays, la personne conseillère coopérera avec l’organisation partenaire, les membres de l’équipe du programme ainsi que les autres personnes conseillères présentes dans le pays. Elle devra assumer les responsabilités suivantes :

  • Réaliser un diagnostic des connaissances et des pratiques existantes en matière d’intégration du genre au sein du MESRSI;
  • Accompagner le Service Genre et Équité dans l’amélioration de sa stratégie visant à éliminer les inégalités de sexe au sein du ministère et de ses établissements;
  • Soutenir la mise en oeuvre de ces stratégies en apportant un appui technique, en développant des outils et en organisant des formations adaptées.
Exigences

Essentielles:

  • Être titulaire d’un diplôme en études féministes, études de genre, en sciences sociales, développement international ou tout autre diplôme équivalent;
  • Démontrer des expériences et un intérêt marqué pour les questions d’égalité, de genre et de diversité;
  • Expérience reconnue à travailler avec des approches inclusives et transversales;
  • Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit afin de communiquer avec les équipes ainsi que les organisations partenaires;
  • Adhérer aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion.

Importantes:

  • Démontrer de bonnes connaissances d’outils d’analyse, de formation et de sensibilisation en égalité de genre;
  • Démontrer des expériences la formation et l’accompagnement d’organisations partenaires sur des questions d’égalité de genre;
  • Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation pour faciliter son intégration (au contexte local et au sein des organisations partenaires) et pour ajuster son travail selon les besoins et les priorités des organisations partenaires;
  • Adopter une posture humble, être à l’écoute et ouvert.e à la collaboration.

Considéré comme un atout:

  • Avoir de l’expérience dans l’accompagnement de ministère;
  • Avoir une expérience professionnelle antérieure en coopération internationale;
  • Avoir connaissance des réalités socioculturelles de la Guinée.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ

  • Être une personne citoyenne canadienne ou résidente permanente du Canada;
  • Pouvoir compléter avec succès les procédures d’analyse des antécédents judiciaires;
  • Être en mesure de compléter le rapport d’examen médical demandé par le Programme CLÉ.
Salaire et avantages

CONDITIONS OFFERTES

  • Mandat de personne coopérante volontaire à court terme;
  • Allocation de subsistance mensuelle de 1325 CAD, non imposable au Canada et permettant de vivre convenablement;
  • Allocation hébergement à hauteur de 960 CAD par mois / Hébergement sécuritaire et confortable en guesthouse;
  • Un appui dans la recherche d’un logement dans le pays d’affectation;
  • Assurances médicales d’urgence incluant le rapatriement;
  • Budget santé à hauteur de 400$ CAD pour les frais médicaux pré mandat;
  • Billet d’avion aller-retour (deux bagages en soute) et frais de visa;
  • 1 journée de congé par mois travaillé;
  • Participation à une formation pré-mandat permettant d’approfondir votre compréhension du Programme CLÉ;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne;
  • Un accompagnement avant, pendant et après le mandat par l’équipe volontariat;
  • Un appui et un encadrement tout au long du mandat par l’équipe du bureau pays.
Autre info
Veuillez noter que le processus de sélection se fait de manière continue et que du personnel attitré au recrutement des personnes volontaires dans les trois organisations du Programme CLÉ pourra avoir accès aux dossiers de candidature. Veuillez également noter que seules les personnes retenues à la suite de l’analyse du dossier de candidature seront contactées.

Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d'innovation, le Programme CLÉ encourage les femmes, les personnes Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse suivante: recrutement@pcvcle.ca. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.