AMEQEmplois offre d'emploi: Éducateur·trice en milieu scolaire - Postes et remplacements de moyenne et longue durée à pourvoir pour l'année scolaire 2026-2027
Le mercredi 25 mars 2026
Emplois en éducation

Éducateur·trice en milieu scolaire - Postes et remplacements de moyenne et longue durée à pourvoir pour l'année scolaire 2026-2027

Organisation:
Centre de services scolaire des Hautes-Rivières
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le vendredi 5 juin 2026
Type du poste:
Permanent, temporaire, temps complet, temps partiel, de jour
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.

 

Les défis qui vous attendent 

  • Organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves sous sa responsabilité, particulièrement en service de garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité 

  • La personne peut également être appelée à apporter son soutien en classe.

Exigences

Profil recherché 

  • Être titulaire d’un des diplôme suivants: 

    • diplôme d'études secondaires ou son équivalent ET;
    • attestation d'études professionnelles en service de garde OU;
    • diplôme d'études collégiales en techniques d'éducation à l'enfance OU;
    • diplôme d'études collégiales en techniques d'éducatrion à l'enfance OU;
    • tout autre diplôme pouvant être jugé pertinent ET;
  • Avoir une (1) année d'expérience pertinente;
  • Détenir une certification de secourisme général d'une durée minimale de huit (8) heures, à jour;
  • Détenir des aptitudes en relations interpersonnelles et en relation d'aide;
  • Avoir un bon esprit d'équipe et de collaboration.
Salaire et avantages

Salaire : Entre 25,83 $ et 29,80 $ / heure (selon la formation et l'expérience)

 

Pourquoi nous choisir 

  • 4 semaines de vacances et 2 semaines de congés rémunérés lors du congé des Fêtes (selon le statut déterminé à l'embauche);
  • Congés fériés payés (selon le statut déterminé à l'embauche)
  • Régime de retraite et assurances collectives avantageux; 
  • Programme de formation continue pertinent à la fonction (selon le statut déterminé à l'embauche)