En collaboration avec l’ensemble des secteurs des Services à la vie étudiante et des partenaires impliqués à l'UdeM, la personne titulaire sera responsable d'instaurer et de maintenir un lien de concertation entre les différents acteurs institutionnels concernés par la communauté étudiante des Premiers Peuples, actuelle et potentielle, tant à l'intérieur qu’à l’extérieur de l'UdeM. Elle veillera à identifier les besoins des étudiants et étudiantes autochtones de l’UdeM et à réaliser les projets requis pour mieux les desservir tout en favorisant la sécurité culturelle et le sentiment d'inclusion.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous êtes passionnée ou passionné par le soutien aux étudiant.e.s des Premiers Peuples et voulez contribuer à leur réussite.
- Vous aimez créer des initiatives qui favorisent l’inclusion et le sentiment d’appartenance.
- Vous êtes à l’aise pour bâtir des relations solides avec divers partenaires.
- Vous aimez organiser et gérer des projets qui ont un impact concret.
- Vous avez à cœur l’équité, la diversité et l’inclusion.
- Vous aimez collaborer avec différentes instances et conseiller sur les besoins des étudiant.e.s autochtones.
Vos défis au quotidien
- Fournir un service d’écoute-référence individuel et un soutien adapté aux besoins de la communauté étudiante des Premiers Peuples à l’UdeM.
- Concevoir et réaliser des initiatives susceptibles de favoriser le développement d’un sentiment d’appartenance et de sécurité culturelle chez les étudiants et étudiantes membres des Premiers Peuples à l’UdeM.
- Planifier, organiser et contrôler la réalisation des projets rattachés au Centre étudiant des Premiers Peuples et au Salon Uatik.
- Superviser le travail des animateurs ou animatrices culturelles – et d’autres collaborateurs, au besoin.
- Offrir des conseils sur les réalités étudiantes autochtones auprès de divers services et instances de l’Université et collaborer étroitement avec les facultés.
- Siéger sur différents comités institutionnels concernés par la question des étudiants et des étudiantes des Premiers Peuples.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Un Baccalauréat dans un champ de spécialisation pertinent.
- Minimum de 3 années d'expérience pertinente
- Ouverture et sensibilité à l'équité, la diversité et l’inclusion, notamment envers les membres des Premiers Peuples.
- Fortes habilités relationnelles et communicationnelles.
- Avoir un réseau de contacts bien établi avec les communautés autochtones.
- Toute combinaison d’études et d’expérience dans le réseau autochtone sera considérée.
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 69 870 $ à 99 663 $ en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Un accès facile en transport collectif
Davantage d’information sur ce poste
- Poste temporaire – remplacement d’un congé de maternité
- Entrée en fonction au plus tard le 21 avril 2025
- Possibilité de télétravail deux jours par semaine (variable selon les périodes de l’année)
- La personne peut être appelée à travailler en dehors des heures de bureau
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 11 mars 2025 à 23 h 59, en cliquant sur le lien. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
