Les raisons pour lesquelles ce poste est fait pour vous
- Vous avez de l’expériences en intervention social, en coordination de projets et en services sociaux.
- Vous avez une passion pour la promotion de la santé communautaire et des services sociaux
- Vous aimez interagir avec les autres et possédez de fortes habiletés interpersonnelles, particulièrement auprès des communautés LGBTQI+, migrantes et racisées.
- Vous êtes une personne créative et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.
- Vous avez à cœur l’application les principes d’équité, de diversité et d’inclusion.
Vos défis au quotidien
- Communique et assure le suivi auprès de milieux partenaires ainsi que des chercheurs, conférenciers, intervenants afin de renforcer le corridor de soins de la Clinique Mauve. Participe aux activités de liaison et du maintien des liens auprès des organismes communautaires et des communautés concernées
- Présente et diffuse de l’information dans des rencontres, conférences et autres forums de communication en lien avec le volet clinique.
- Contribue à la coordination et à l’administration des activités cliniques et des activités de recherche de la Clinique Mauve. Collabore avec l’équipe de recherche de la clinique afin de mobiliser rapidement les résultats de recherche vers les volets clinique et de formation.
- Contribue à la coordination, à la supervision des stages et des stagiaires et effectue des interventions à la Clinique Mauve, en travail social.
- Contribue à l’avancement de la mise en place des stages dans plusieurs disciplines comme en médecine, psychologie, santé publique, sciences infirmières, etc.
- Coordonner et participer à la rédaction de rapport d’activités, contenus de communication, etc.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié.
- Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux (OTSTCF), un atout.
- Connaissances sur les réalités des personnes LGBTQI+ migrantes et racisées.
- Engagement envers les approches intersectionnelle, antioppressive, antiraciste, décoloniale, trans-affirmative et LGBTQI+ affirmative.
- Expérience d’intervention et de recherche autour des personnes LGBTQI+ migrantes et racisées.
- Expérience en intervention de groupe.
- Expérience au sein d’une équipe interdisciplinaire.
- Connaissances des langues comme l’anglais, l’espagnol ou l’arabe.
Notre promesse employeur
- Un taux annuel entre 58 520$ et 83 433$ en fonction de votre expérience.
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
- Organisation du travail en mode hybride.
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM.
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail et vie privée.
Davantage d’information sur ce poste
- Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal – SERUM-PRO.
- Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine.
- Catégorie : R1
- Supérieur immédiat : Edward Ou Jin Lee et Ahmed Hamila
- Horaire : Lundi au vendredi
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 27 février 2025 en cliquant sur le lien. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!