Unité organisationnelle : Services à la réussite et à la vie étudiante
OSEZ l’UQAM
L'Université du Québec à Montréal (UQAM) offre la possibilité de mener une carrière stimulante et enrichissante comportant une gamme enviable d'avantages. C'est un milieu où l'épanouissement personnel, la qualité de vie au travail et la conciliation travail-vie personnelle constituent des valeurs fondamentales. L'UQAM offre également de nombreuses occasions de satisfaire votre passion pour le savoir et la culture. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, l’UQAM vous permet de faire partie d’une grande organisation à dimension humaine.
Située au centre-ville de Montréal, au cœur du Quartier latin, l’UQAM accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants et offre plus de 365 programmes. Grâce aux succès remportés par les membres de son personnel enseignant et sa communauté étudiante, l’UQAM se classe parmi les grandes universités de recherche au Canada. Participant pleinement au progrès social, scientifique, économique et culturel du Québec, l’UQAM a formé plus de 300 000 diplômées et diplômés.
CONTEXTE
L’UQAM est à la recherche d’une directrice, un directeur pour se joindre à l’équipe de gestionnaires du Vice-rectorat à la vie académique en tant que directrice, directeur du Bureau de l'aide financière et des bourses. Sous la responsabilité immédiate du directeur des Services à la réussite et à la vie étudiante, cette personne encadrera les activités, les personnes et les ressources du Bureau afin d’offrir du soutien socioéconomique à la communauté étudiante.
L’équipe offre des conseils et de l’accompagnement pour toute question ayant trait au financement des études, au soutien financier ainsi qu’aux bourses d’études et de recherche à l’UQAM. Elle est aussi responsable du programme gouvernemental d’aide financière, de la promotion des bourses auprès de la communauté étudiante ainsi que de la gestion et du développement des processus et outils de gestion des bourses d’études.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
La directrice, le directeur du Bureau de l’aide financière et des bourses sera notamment responsable de planifier, organiser, diriger et coordonner le développement et le fonctionnement des ressources et services de soutien socioéconomiques offertes à la population étudiante à l’UQAM. Plus particulièrement, elle, il aura la charge de :
- Vous conseillez la direction des Services à la réussite et à la vie étudiante dans le développement et la mise en œuvre des orientations institutionnelles en matière de soutien socioéconomique;
- Vous conseillez la vice-rectrice à la Vie académique et la direction des Services à la réussite et à la vie étudiante sur tous les enjeux pratiques et théoriques liés au financement des études;
- Vous identifiez, évaluez et analysez les besoins des populations étudiantes en matière de soutien socioéconomique et développez les moyens pour les satisfaire;
- Vous assurez la réalisation de la mission et des mandats du Bureau en concertation et en collaboration avec les autres services et bureaux de l’Université dans des champs de responsabilités partagés ou connexes, notamment la Fondation de l’UQAM, le Service des relations internationales et le Registrariat;
- Vous gérez les ressources humaines, matérielles et financières du Bureau et favorisez le développement et la synergie de l’équipe;
- Vous gérez la relation avec le programme d’aide financière aux études du ministère ainsi que les organismes subventionnaires pour les programmes de bourses d’excellence;
- Vous assurez l’équité et la conformité des programmes de bourses et gérez la relation avec les facultés académiques;
- Vous représentez l’Université auprès de diverses instances et divers comités internes ou externes dans vos champs de responsabilité, notamment au ministère de l’Enseignement supérieur;
- Vous réalisez tout autre mandat que vous confie la direction des Services à la réussite et à la vie étudiante.
Scolarité
- Vous détenez un baccalauréat dans une discipline appropriée;
- Vous détenez une maîtrise serait un atout.
Expérience
- Vous possédez au moins trois (3) années d’expérience pertinente associée à la direction d’un service universitaire ou avez exercé des fonctions professionnelles de haut niveau en lien direct avec le poste dans un contexte universitaire pour une durée équivalente, et avez des aptitudes avérées pour la gestion de grandes équipes;
- Vous avez une connaissance des enjeux pratiques et théoriques liés au soutien socioéconomique et avez à votre actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste;
- Vous avez une connaissance approfondie des structures académiques et administratives de l’enseignement supérieur et plus particulièrement du réseau universitaire québécois; vous avez une bonne connaissance de la structure académique et administrative de l’UQAM et du réseau de l’Université du Québec, serait un aout.
Autres exigences
- Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership et votre vision stratégique;
- Vous avez les capacités et l’expérience requises pour la mise en place de changements institutionnels importants;
- Vous savez persuader et mobiliser les parties prenantes et faites preuve de diplomatie pour surmonter les oppositions;
- Vous possédez les aptitudes requises pour développer des relations de collaboration avec des groupes variés tels des unités académiques, unités administratives, corps enseignant et communauté étudiante;
- Vous avez une excellente maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit.
AVANTAGES
Ce poste fait partie du groupe 4 (classification provisoire) du Protocole élaborant les conditions de travail du personnel de cadre et le traitement se situe entre 77 507 $ et 116 241 $ selon les qualifications de la personne titulaire du poste.
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.
