Rejoignez notre communauté
Situé sur un bel espace vert au cœur de l'arrondissement St-Laurent
Le Cégep Vanier un établissement public de langue anglaise qui compte environ 1 000 employés à temps plein et à temps partiel, plus de 6 000 étudiants de jour et une direction de la formation continue florissante qui fournit des services aux étudiants adultes, aux étudiants étrangers ainsi qu'aux clients de la communauté et des entreprises.
Outre les Québécois anglophones et francophones, notre environnement multiculturel accueille des enseignants, des employés et des étudiants originaires de plus de 90 nations différentes du monde entier.
Notre établissement s'engage à assurer une représentation au sein de sa communauté. Le Cégep Vanier accueille les candidatures des membres des minorités visibles, des minorités ethniques, des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées, des personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que d'autres personnes possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. L'établissement maintient son engagement pour l'excellence en éducation et reconnaît que l'augmentation de la diversité de son personnel contribue à cet objectif.
Numéro de référence: P-24-25-3532
Catégorie d’emploi: Professionnels
Services: Systèmes académiques - Registraire
Superviseur: Isabelle Lacombe
Statut d’emploi: Remplacement à temps plein
Durée du contrat: Jusqu’au 30 juin 2025 ou jusqu’au retour du titulaire à son poste, selon la première de ces éventualités
Lieu du travail: Cégep Vanier
Horaire: Du lundi au vendredi, 8h30 jusqu’au 16h30 ou 10h00 jusqu’au 18h00 (35 heures par semaine)
Début de l’affichage: 10 janvier 2025
Fin de l’affichage: 16 janvier 2025 à 17h00
Échelle salariale: $53,054 - $90,950
Date de début: 3 février 2025
Titre d’emploi: Aide pédagogique individuel (remplacement)
Relevant du la coordonnatrice du bureau du registraire, l’aide pédagogique individuel fournit des conseils, de l'aide et de l'information sur le développement et la progression académiques aux étudiants actuels et futurs (dans la division de jour et la division de la formation continue) et aux membres de la communauté de Vanier. L’aide pédagogique individuel connaît les politiques, les règlements et les protocoles du ministère de l'Éducation, ainsi que les politiques et les règlements internes du collège, l'énoncé de mission du collège et les orientations en matière de gestion stratégique.
Responsabilités et tâches connexes:
Plus particulièrement, mais sans s'y limiter, l’aide pédagogique individuel:
- Conseille et informe les étudiant.es et les futur.es étudiant.es sur leur stratégie académique, leur choix de programmes et de cours;
- Explique les processus d'inscription et d'admission, donne des conseils sur les stratégies d'inscription et de programmation et aide à la procédure d'inscription;
- Informe les étudiant.es des objectifs du programme et des conditions d'obtention du diplôme (Program Comprehensive Assessment - PCA, English Exit Exam - EEE, ...);
- Donne des conseils sur les stratégies de réorientation universitaire, y compris le changement de spécialité (transfert de programme);
- Informe les étudiant.es sur les conséquences des suppressions de cours, des abandons et d'autres actions relatives à la sélection des cours;
- Rencontre les étudiant.es et assure le suivi de leurs demandes d'IN et les oriente vers les services de soutien appropriés;
- Surveille la mise en œuvre et l'efficacité de certains mécanismes liés à la Politique institutionnelle sur l'évaluation du rendement des étudiant.es (IPESA);
- Examine, classe et évalue les demandes d'admission au collège conformément aux critères d'admission du collège et du ministère et faire des recommandations au registraire;
- Conseille les étudiant.es sur les procédures d'admission à l'université et dans d'autres établissements d'enseignement postsecondaire;
- Analyse les dossiers des étudiant.es et d'autres rapports sur les progrès scolaires des étudiant.es;
- Avertit les étudiant.es des conséquences possibles de leur profil académique et suggère des moyens de rectifier les situations défavorables;
- Avise l'administration académique de Vanier (Comité directeur académique - CDA) des répercussions des échecs aux cours, des abandons et autres, en ce qui concerne les objectifs globaux de réussite académique du collège;
- Apporte son soutien à l'élaboration, à la révision et à l'évaluation des politiques et participe aux comités de programme et à d'autres comités, le cas échéant;
- Fournit une expertise sur les programmes nouveaux et révisés en ce qui concerne les prérequis, la charge de cours par semestre, l'enchaînement des cours et les impacts sur la progression des étudiant.es, et toute autre information pertinente qu'ils ont obtenue en travaillant avec les étudiant.es;
- Rend compte aux doyens des programmes et/ou aux comités de programme de tout problème observé et formule des recommandations susceptibles d'améliorer la qualité des programmes (conformément à la politique de gestion des programmes - PMP);
- Rend compte aux doyens des programmes et/ou aux comités de programme de tout problème observé et formule des recommandations susceptibles d'améliorer la qualité des programmes (conformément à la politique de gestion des programmes - PMP);
- Analyse les dossiers académiques des étudiant.es potentiels et les dossiers d'admission ou de transfert de programme;
- Assiste les responsables des admissions et le bureau des communications dans le cadre des conseils en matière d'admission et participer aux activités de recrutement;
- Partage les informations recueillies dans le cadre de leurs relations avec les représentants des écoles secondaires et des universités;
- Analyse les profils académiques des étudiant.es pour les procédures d'admission et d'avancement et pour l'obtention du diplôme;
- Développe, organise, participe et/ou dirige des activités favorisant le développement et la réussite académique des étudiant.es;
- Développe et dispense un enseignement pertinent et des activités d'orientation (présentations, publications, événements, activités électroniques et sur le web) menant au développement et à la réussite académique des étudiant.es activités sur le web et par voie électronique) menant au développement académique des étudiant.es;
- Assure la formation du corps enseignant et du personnel dans des domaines connexes, selon les besoins;
- Prépare des présentations, le cas échéant.
Toute autre tâche connexe relevant de la classification de ce poste peut être assignée.
Classification: Aide pédaogique individuel (Academic Advisor)
Horaire: Du lundi au vendredi, 8h30 jusqu’au 16h30 ou 10h00 jusqu’au 18h00 (35 heures par semaine)
Contrat: Dès que possible jusqu’au 30 juin 2025 ou jusqu'au retour du titulaire à son poste, selon la première éventualité.
Qualifications:
- Diplôme dans un domaine de spécialisation approprié, en particulier l'éducation, le conseil en orientation, l'information scolaire et professionnelle ou la psychologie l'information scolaire et professionnelle ou la psychologie.
Conditions exigées:
- Connaissance des systèmes d'enseignement secondaire et post-secondaire, en particulier au Québec ;
- Excellentes compétences orales et écrites en anglais (à tester);
- Excellentes compétences en français, à l'oral et à l'écrit (à tester);
- Excellentes compétences en matière d'entretiens, capacité à s'exprimer en public et à présenter du matériel pédagogique (à tester);
- Capacité à travailler en équipe avec le corps enseignant, le personnel et les étudiants;
- Connaissance intermédiaire de Microsoft Word et Excel (à tester).
Autorisation d’affichage accordée par le MES - Les employés internes du collège ainsi que les employés de la fonction publique ont une priorité d’emploi.
Merci de postuler directement sur http://www.vaniercollege.qc.ca/human-resources/jobs/ afin que votre candidature soit considérée.
$53,054 - $90,950
