AMEQEmplois offre d'emploi: Analyste en informatique - Développeuse ou développeur en tests logiciels
Le jeudi 9 janvier 2025
Emplois en éducation
  annonceur  
L'envoi du bulletin sera interrompu pendant les fêtes.

Analyste en informatique - Développeuse ou développeur en tests logiciels

Organisation:
Université de Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le vendredi 24 janvier 2025
Type du poste:
Permanent
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
La mission des Technologies de l’information (TI) est d’accompagner l'Université dans la réalisation de ses missions d'enseignement et de recherche en contribuant à sa stratégie numérique. Les TI sont responsables d'offrir à l'ensemble de la communauté universitaire des services technologiques utiles, accessibles, fiables et sécuritaires tout en favorisant la mise en place de solutions numériques innovantes et adaptées au contexte évolutif de l'UdeM. 

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous 

  • Vous avez un fort intérêt pour l’analyse, le développement et l’évolution de solutions web et applicatives. 
  • Vos aptitudes en résolution de problèmes, votre dynamisme, votre débrouillardise et votre sens de l’initiative vous distinguent. 
  • Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles. 
  • Vous avez l’habitude d’accomplir de multiples tâches en parallèle et aimez les environnements dynamiques et changeants. 
  • Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain. 

Vos défis au quotidien 

Vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation des tests et la qualité des applications PeopleSoft, en assurant des solutions robustes et fiables pour répondre aux besoins de nos clients. 

  • Participer au développement, au déploiement et à la maintenance de solutions applicatives, notamment du progiciel PeopleSoft (Synchro) 
  • Concevoir, développer et exécuter des scripts de test automatisés et collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour comprendre les exigences des tests et identifier les scénarios clés 
  • Analyser les résultats des tests et créer des rapports de qualité pour identifier les anomalies et garantir la conformité des applications 
  • Mettre à jour et maintenir la bibliothèque de tests pour s’assurer de la pertinence et de l’efficacité des scripts et participer aux revues de code et proposer des améliorations pour optimiser les tests et l’efficacité du cadre de test 
  • Élaborer des analyses techniques des logiciels à développer, en accord avec les orientations technologiques en place et selon les spécifications fonctionnelles fournies. 
  • En utilisant les différents ateliers de développement institutionnels, réaliser la programmation des unités de traitement à développer, procéder aux tests unitaires et s’assurer que les normes de développement soient appliquées. 
  • Réaliser la documentation des développements, d'accompagnement et des procédures de mise en œuvre. 
Exigences

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle  

  • Détenir un baccalauréat en technologie de l’information 
  • Minimum de 03 ans d’expérience pertinente dont deux (2) en développement PeopleSoft 
  • Maîtrise des concepts de développement 
  • Connaissance des bases de données Oracle et de SQL 
  • Connaissance des outils Application Engine, PeopleSoft Tools, XML Publisher, SQR 
  • Connaissance de PeopleSoft Test Framework (PTF), un atout 
Salaire et avantages

Notre promesse employeur 

  • Salaire annuel variant entre 69 870 $ et 99 663 $ en fonction de votre expérience 
  • Des perspectives de carrière diversifiées et stimulantes ainsi qu’une offre de formation continue complète 
  • Une organisation de travail en mode hybride 
  • L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM 
  • Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée 

Davantage d’information sur ce poste 

  • Poste régulier situé sur le campus de Montréal 
  • Entrée en fonction dès que possible  
  • Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM) 

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 24 janvier 2025 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt !