Concierge de résidence
Numéro de référence : SP2425-24
Catégorie d'emploi : Entretien sanitaire
Direction : Direction des services administratifs
Service : Service de la résidence étudiante
Nom du supérieur immédiat : Julie Desfossés
Statut de l'emploi : S - Régulier à temps complet
Lieu de travail : Résidence étudiante, 8755, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h 15 ;
Manipulation de charges lourdes ;
Utilisation d’équipements (polisseuse, laveuse, sécheuse, monte-charge, souffleuse, etc.).
Date de l'affichage : 2025-01-07
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2025-01-20 16:30
Échelle salariale : 25,32 $ / heure
Description :
Considérant les consignes ministérielles relatives au gel du recrutement dans la fonction publique émises par le Conseil du trésor et effectives au 1er novembre 2024, seules les candidatures des personnes employées ayant un statut de personne employée régulière au Collège et dans le réseau collégial pourront être prises en considération pour le comblement d'un affichage qui n'est pas en service direct aux personnes étudiantes.
NATURE DU TRAVAIL
En référence au plan de classification :
Relevant du régisseur.euse à la résidence, la personne occupant l'emploi de concierge, pour le poste en lien avec la résidence, accomplit des travaux d'entretien ménager, physique et préventif des résidences et de leurs équipements. Elle assume également la surveillance des personnes étudiantes.
Spécifique au poste :
Notamment, elle effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement en exécutant tout genre de travaux de réparation mineure. Elle balaie, passe l’aspirateur, lave, nettoie et cire, s’il y a lieu, les tapis, les murs, les plafonds, les planchers, le mobilier, les vitres et les grillages de ventilation de divers locaux, y compris des salles de toilette et des salles d’équipement sportif. Elle ramasse et dispose des rebuts.
Elle est appelée à dresser et à démonter des échafaudages, à déplacer du mobilier, à manutentionner, à transporter et à entreposer des marchandises et des matériaux et à opérer l’équipement requis dans l'accomplissement de ses fonctions.
Elle peut être appelée à louer les logements, à percevoir les loyers, faire la gestion des clés, du courrier, des inventaires et des registres liés aux activités de la résidence ainsi qu'à utiliser les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser. Elle effectue une surveillance des allées et venues des personnes et participe à sécuriser les lieux contre le feu, le vol, le vandalisme et les personnes indésirables.
Elle peut être appelée à seconder la personne ouvrière qualifiée en manipulant les objets lourds et les matériaux, en tenant des pièces dans une position déterminée et en nettoyant et en fournissant les outils requis.
Elle peut être appelée à utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS
- Effectuer des travaux d’entretien sanitaire, physique et préventif de la résidence et de leurs équipements.
- Procéder à l'évaluation de l'état des lieux lors du départ d'une personne résidente et entreprendre les mesures appropriées pour remédier à toute dégradation constatée.
- Exécuter des activités découlant de la location des logements.
- Agir à titre de personne-ressource.
- Toute autre activité connexe sans être limitatif.
Scolarité/Expérience :
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Autres conditions exigées :
- Niveau de base de la langue française orale et écrite ;
- Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique : Microsoft Office : Word, niveau de base. Excel : niveau de base.
Qualifications souhaitées
- Expérience dans l'entretien ménager ;
- Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique : Microsoft Office : Outlook (agenda et courrier électronique) ;
- Logiciel de gestion de services d'hébergement.
- Certification SIMDUT ;
- Orientation service à la clientèle ;
- Souci du détail ;
- Dextérité manuelle ;
- Faculté d'anticiper les besoins ;
- Autonomie, initiative, sens de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités ;
- Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles.
Tests requis :
Réussite des tests de français, Word et Excel.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.cegid.cloud/go/677d8491fc934f2df1503ba5/51fc022458b70066fae4a291/fr
Échelle salariale : 25,32 $ / heure
