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Situé sur un bel espace vert au cœur de l'arrondissement St-Laurent
Le Cégep Vanier un établissement public de langue anglaise qui compte environ 1 000 employés à temps plein et à temps partiel, plus de 6 000 étudiants de jour et une direction de la formation continue florissante qui fournit des services aux étudiants adultes, aux étudiants étrangers ainsi qu'aux clients de la communauté et des entreprises.
Outre les Québécois anglophones et francophones, notre environnement multiculturel accueille des enseignants, des employés et des étudiants originaires de plus de 90 nations différentes du monde entier.
Notre établissement s'engage à assurer une représentation au sein de sa communauté. Le Cégep Vanier accueille les candidatures des membres des minorités visibles, des minorités ethniques, des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées, des personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que d'autres personnes possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. L'établissement maintient son engagement pour l'excellence en éducation et reconnaît que l'augmentation de la diversité de son personnel contribue à cet objectif.
Numéro de référence: PSP-24-25-3515
Catégorie d’emploi: Professionnels
Services: Formation industrielle, services communautaires et RAC
Superviseur: Projet spécifique à temps plein
Statut d’emploi: Projet spécifique à temps plein
Durée du contrat: Jusqu’au 30 juin 2027
Lieu du travail: Cégep Vanier
Horaire: Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 (35 heures par semaine)
Autorisation du MES: OUI
Début de l’affichage: 11 décembre 2024
Fin de l’affichage: 27 décembre 2024 à 17h00
Échelle salariale: $54,661 - $100,282
Date de début: 27 janvier 2025
Titre d’emploi: Conseiller ou conseiller.ère en pédagogique (projet spécifique)
Sous l'autorité de la Coordonnatrice de la formation industrielle, des services communautaires et de la RAC, le ou la conseiller.ère pédagogique collabore au développement et au maintien des services de reconnaissance des compétences acquises (RAC) pour les apprenants adultes de la formation continue.
Le ou la conseiller.ère pédagogique recrute, informe, développe, soutient, évalue et fournit un retour d'information aux étudiant.e.s d'un programme. Il ou elle est responsable de la pédagogie, en particulier dans les programmes nouveaux ou existants ou dans les cours, et veille à la qualité de l'évaluation, de l'apprentissage et des stratégies, à la nature et aux méthodes d'évaluation appropriées, ainsi qu'à l'établissement de rapports, à la recherche et à l'innovation.
Plus spécifiquement, mais sans s'y limiter, le ou la conseiller.ère pédagogique travaille dans les domaines suivants:
- Rencontre les étudiant.e.s potentiels afin d'évaluer leur capacité à s'inscrire dans les cours, programmes et/ou services identifiés offerts par le département;
- Accueille, informe et oriente les étudiant.e.s désirant être reconnus pour la RAC et coordonne le processus avec les évaluateurs;
- Examine les dossiers des étudiant.e.s et fournit un parcours éducatif personnalisé à chaque étudiant.e en RAC;
- Assure le suivi et l'évaluation individualisée des progrès tout au long du programme;
- Promouvoit les services de RAC offerts à une variété de clientèles, incluant les individus, les employeurs et la communauté;
- Fournit un soutien pédagogique et des conseils aux étudiant.e.s et aux spécialistes de contenu et partage les commentaires sur le matériel et les évaluations développés;
- Participe, au besoin, au processus de sélection des étudiant.e.s et des spécialistes de contenu pour les programmes sous sa responsabilité;
- Coordonne, supervise et soutient les ressources affectées à la réalisation des évaluations des étudiant.e.s dans le respect des principes fondamentaux de la RAC;
- Conçoit des outils de suivi et d'encadrement des candidats et des étudiant.e.s en collaboration avec les spécialistes de contenu et le(s) gestionnaire(s);
- Collabore à l'analyse des besoins de perfectionnement de l'industrie et à la planification des activités de formation non créditées.
Toute autre tâche connexe relevant de la classification de ce poste peut être assignée.
Classification: Conseiller ou conseillère en pédagogique
Horaire: Du lundi au vendredi, 8h30 jusqu’au 16h30
(35 heures par semaine)
Contrat: 27 janvier 2025 jusqu’au 30 juin 2027. Ce contrat peut être résilié à tout moment pour motif grave ou en cas de fermeture définitive ou temporaire du poste auquel il est associé.
Qualifications:
- Diplôme dans un domaine de spécialisation approprié, notamment en sciences de l'éducation ou en andragogie.
Conditions exigées:
- Connaissance approfondie de l'enseignement postsecondaire et du système collégial québécois;
- Connaissance approfondie de l'élaboration de programmes et/ou de cours, de la pédagogie et des programmes de formation destinés aux apprenants adultes;
- Connaissance des normes, règlements et pratiques académiques du Collège et des tendances du marché du travail;
- Compréhension de la reconnaissance des acquis;
- Ouverture culturelle et capacité à travailler en équipe;
- Solides compétences en communication;
- Aimer travailler avec des adultes et des travailleurs de l'industrie;
- Capacité à diriger et à motiver des équipes;
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, diplomatie;
- Connaissance intermédiaire de Microsoft Word et Excel (à tester);
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais (à tester);
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français (à tester).
Autorisation d’affichage accordée par le MES - Les employés internes du collège ainsi que les employés de la fonction publique ont une priorité d’emploi.
Merci de postuler directement sur http://www.vaniercollege.qc.ca/human-resources/jobs/ afin que votre candidature soit considérée.
$54,661 - $100,282
