Description
IVADO est un consortium interdisciplinaire et intersectoriel de recherche, de formation, et de mobilisation des connaissances qui a pour mission de bâtir et de promouvoir une intelligence artificielle robuste, raisonnée et responsable. Piloté par l’Université de Montréal, avec 4 partenaires universitaires (Polytechnique Montréal, HEC Montréal, Université Laval et Université McGill), IVADO rassemble des centres de recherches, des partenaires gouvernementaux et industriels, pour coconstruire des initiatives intersectorielles ambitieuses favorisant un changement de paradigme de l’IA et de son adoption.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous souhaitez jouer un rôle-conseil dans l’élaboration et la mise en œuvre d’orientations, de stratégies et de pratiques en EDI.
- Vous êtes à l’affût tendances et meilleures pratiques en matière d’EDI et d’excellence inclusive.
- Vous avez une excellente connaissance de la culture universitaire et du milieu de la recherche.
- Vous êtes reconnu pour avoir un grand sens de l'organisation, de l’initiative et des priorités.
- Vous aimez travailler en équipe et vous possédez de fortes habiletés communicationnelles.
- Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
Vos défis au quotidien
- Coordonner le déploiement du plan d’action en matière d’EDI, apporter des conseils stratégiques à la haute direction d’IVADO et participer aux actions pour la réalisation des engagements afin d'atténuer les obstacles systémiques, prévenir la performativité et la participation symbolique, etc.
- Déterminer les priorités et encadrer l’orientation des initiatives EDI en collaboration avec les responsables de recherche et autres parties prenantes.
- Soutenir le déploiement de l’EDI dans les activités des équipes internes et des dix regroupements de recherche IAR3 afin de développer l’excellence en recherche. Proposer des outils pour soutenir la communauté d'IVADO dans l’adoption et la mise en œuvre de meilleures pratiques en EDI.
- Répertorier les pratiques existantes dans l’écosystème, établir des diagnostics et développer de nouvelles recommandations et initiatives en EDI.
- Représenter IVADO lors de conférences, rencontres ou groupes de travail sur l’EDI et l’excellence inclusive.
- Planifier, coordonner et valider les activités des différents comités ou groupes de travail en lien avec la réalisation du plan d'action EDI.
Exigences
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié et trois (3) années d’expérience dans le domaine de recherche ou diplôme universitaire de doctorat dans un champ de spécialisation approprié.
- Capacité à favoriser les changements organisationnels par ses habiletés d’influence.
- Excellente maîtrise de la langue française et une bonne maîtrise de la langue anglaise, parlée et écrite.
- Excellentes habiletés de rédaction, de travail en équipe et de communication à tous les niveaux de l’organisation.
- Capacité à mettre en place et à animer des comités de travail en milieu universitaire.
Salaire et avantages
Notre promesse employeur
- Un taux annuel entre 72 904 $ et 107 062$ en fonction de votre expérience.
- Organisation du travail en mode hybride.
- Un accès facile en transport collectif.
Davantage d’information sur ce poste
- Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine.
- Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro.
- Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Mélanie Bosc.
- Catégorie : R3.
- Horaire : Lundi au vendredi de 9h à 17h.
- Deux postes à combler.
- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à l’interne pour faciliter la recherche d’emploi avec le titre utilisé sur le marché.
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Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 6 janvier 2025, en cliquant sur le lien. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
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