Description de la fonction :
À titre de technicienne ou technicien en documentation, vous réaliserez des travaux techniques ayant trait au fonctionnement des bibliothèques et fournirez une assistance technique au personnel ainsi qu'aux usagers.
De façon plus spécifique, votre rôle consistera à :
- Accueillir les usagers, répondre à leurs besoins, leur offrir l'assistance technique dans l'utilisation des ressources;
- Initier les usagers à la recherche documentaire, individuellement ou en groupe;
- Animer des activités de formation;
- Participer à la gestion de la collection de périodiques : abonnements, renouvellements, paiement de factures, réception, pointage, etc.;
- Participer au catalogage, à la classification et à l’indexation de documents (papier, audiovisuel ou numérique);
- Effectuer des recherches bibliographiques et des activités de veille technologique;
- Participer aux opérations d’inventaire, de reliure, d’évaluation et d’élagage de la collection;
- Organiser des expositions et des activités de promotion;
- Collaborer à la planification des activités et à la promotion des services;
- Rédiger et tenir à jour les procéduriers reliés à ces tâches;
- Initier le personnel moins expérimenté lorsque nécessaire;
- Coordonner le travail du personnel de soutien qui est impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont vous êtes responsable et initier au travail ce personnel;
- Traiter les demandes de prêts entre bibliothèques;
- Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
La personne recherchée doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de documentation ou un diplôme ou une attestation d’études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Profil recherché :
- Facilité à entrer en relation avec les étudiants et le personnel;
- Excellentes aptitudes communicationnelles pour le service à la clientèle et pour l’animation d’activités de formation;
- Intérêt marqué et aptitudes pour le catalogage
- Excellentes connaissances de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Capacité à effectuer des tâches variées ;
- Avoir le sens de l’initiative et être autonome;
- Avoir un bon esprit d’équipe;
- Avoir une excellente capacité d’organisation;
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit.
Horaire de travail : 35 heures/semaine: lundi, mardi mercredi et vendredi de 9h à 17h, jeudi de 12h30 à 20h30.
Durée de l'emploi : Jusqu'au 30 juin 2025, ou jusqu'au retour de la titulaire
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Salaire : 25.96 à 33.58 $ par heure selon l'expérience
Nos distinctions au tableau d’honneur :
- Espace vert et jardin sur le toit disponible pour vous;
- Milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement;
- Accès à un service de télémédecine, disponible 24/7;
- Programmes diversifiés favorisant le développement professionnel et la conciliation travail-vie personnelle (perfectionnement, mets à emporter, activités de Santé globale, etc.);
- Accès gratuit aux installations sportives (salles d’entraînement, gymnase), accès au stationnement intérieur payant;
- Garderie en milieu de travail;
- Milieu de travail situé dans un quartier en pleine effervescence.
Avantages sociaux :
-
Activités sociales organisées par l'entreprise
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Air climatisé
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Assurance
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
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Bibliothèque
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Cafétéria
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Congés de maladie
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Programme de formation et de développement
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Reconnaissance des années de service
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Régime de retraite
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Salle d'entraînement
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Service de garde
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Vacances
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- Opter pour un environnement de travail exceptionnel, au coeur d’un quartier vibrant;
- Appartenir à une communauté dynamique qui se mobilise pour former la relève de demain;
- Oeuvrer dans un milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement;
- Se prévaloir d’un éventail d'avantages (régime de retraite, club social, complexe sportif, garderie en milieu de travail, etc.);
- Et plus encore!
Horaire de travail : 35 heures/semaine: lundi, mardi mercredi et vendredi de 9h à 17h, jeudi de 12h30 à 20h30.
Durée de l'emploi : Jusqu'au 30 juin 2025, ou jusqu'au retour de la titulaire
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