Agent.e de service social (sexologue)
Numéro de référence : PC2425-02
Catégorie d'emploi : Psychologie
Direction : Direction des affaires étudiantes
Service : Service de santé, d'aide psychosociale et financière
Nom du supérieur immédiat : Pascal Gagné
Statut de l'emploi : P - Remplacement à durée indéterminée sur une charge de projet
Lieu de travail : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
Horaire de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ;
Environnement de travail de bureau.
Date de l'affichage : 2024-11-20
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2024-11-27 16:30
Échelle salariale : Entre 53 876 $ et 95 479 $ / l'année selon la scolarité et l'expérience
NATURE DU TRAVAIL
Relevant du directeur adjoint des services-conseils (Direction des affaires étudiantes), l’Agent.e de service social – Sexologue assume des fonctions cliniques, de prévention, d’intervention, d’animation et de conseil relatif à la santé mentale et au développement personnel et scolaire des personnes étudiantes. Elle assure, auprès des personnes étudiantes qui vivent des difficultés affectives, sociales, scolaires, sexuelles ou familiales, une fonction d’accueil et une fonction de référence par rapport aux personnes intervenantes internes et externes du Collège.
Elle agit et intervient à titre de sexologue. Elle participe à la planification, au développement, à l’implantation, l’animation et l’évaluation de programmes de sensibilisation, de prévention, d’éducation, de dépistage et/ou d’intervention auprès des personnes étudiantes qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés personnelles, familiales, sexuelles, scolaires ou affectives.
Spécifique au poste:
Notamment, elle met en place des activités visant à ce que la personne étudiante actualise au maximum son potentiel surtout dans ses dimensions personnelles, familiales, sexuelles, scolaires ou affectives au moyen d’approches individuelles ou de groupes.
Elle participe à la planification, le développement, l’implantation, l’animation et l’évaluation de programme de sensibilisation, de prévention, d’éducation, de dépistage et d’intervention sur des problématiques vécues et reliées aux dimensions sexuelles ou affectives, notamment l’absentéisme, le décrochage et le suicide.
Elle reçoit et analyse les demandes d’aide qui lui sont soumises, recherche et applique les solutions selon les normes cliniques appropriées et, dans certains cas, réfère les étudiants à des organismes spécialisés avec lesquels elle collabore.
Elle rédige les rapports des évaluations, tient des notes évolutives, en assurant la tenue des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles du Collège.
Elle peut être appelée à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.
Elle offre des consultations brèves aux personnes étudiantes qui souffrent de difficultés notamment au niveau sexuel, relationnel, à propos de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre.
Elle planifie, développe, implante, anime et évalue les programmes d’activités favorisant une saine santé mentale et sexuelle, ainsi que le cheminement personnel et scolaire de la personne étudiante, et ce, en collaboration avec les autres personnes intervenantes concernées.
Elle agit à titre de personne-ressource auprès des autres membres du personnel intervenant du milieu et collabore avec l’équipe en place dans toutes les activités reliées à son champ de compétence.
Elle participe à des études de cas à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire. Elle développe et maintien des relations avec les personnes représentantes du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que d’autres organismes partenaires dans son champ de compétence (ex. Table intersectorielle des violences à caractère sexuel en milieu collégial).
Elle peut être appelée à encadrer et apaiser la personne étudiante en crise ainsi que les autres personnes intervenantes impliquées de façon proximale dans le dossier étudiant.
Elle assiste le personnel enseignant, sur demande, pour une meilleure compréhension de l’aspect relationnel entre la personne enseignante et la personne étudiante et leur recommande des mesures d’accommodation au besoin.
RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS
- Accueillir, assister ou intervenir auprès de la personne étudiante lors d’une situation particulière relative à sa santé mentale ou sexuelle et à son développement personnel, relationnel et scolaire.
- Assurer le volet administratif en lien avec les exigences de la profession tout en développant des partenariats avec les services externes.
- Toute autre activité connexe sans être limitatif.
Scolarité/Expérience :
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à la fonction.
Condition exigée :
- Être membre de l'Ordre professionnel des sexologues du Québec (OPSQ).
Autres conditions exigées :
- Niveau avancé de la langue française orale et écrite ainsi que des habiletés rédactionnelles.
- Connaissance d’un environnement informatique et d’outils en bureautique : Microsoft Office : Word niveau de base ; Excel niveau de base ; Outlook niveau de base.
Qualifications souhaitées
- Habiletés en relation d'aide et en animation;
- Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités;
- Esprit d’analyse
- Autonomie
- Connaissance du milieu collégial et des jeunes adultes (17-25 ans)
- Habileté à gérer un dossier clinique et à travailler en équipe multidisciplinaire
- Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles.
Tests requis :
- Réussite des tests de français
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.cegid.cloud/go/673f9f2df8d593ee75e4d424/51fc022458b70066fae4a291/fr
Échelle salariale : Entre 53 876 $ et 95 479 $ / l'année selon la scolarité et l'expérience
