AMEQEmplois offre d'emploi: Professeure ou professeur en gestion (profil quantitatif) – Antenne de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Le lundi 23 décembre 2024
Emplois en éducation
  annonceur  
L'envoi du bulletin sera interrompu pendant les fêtes.

Professeure ou professeur en gestion (profil quantitatif) – Antenne de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Organisation:
Université du Québec à Rimouski
Région de travail:
Gaspésie – Îles-de-la-Madeleine
Fin du concours:
Le lundi 13 janvier 2025 avant 16:30
Date d'embauche:
Le dimanche 1er juin 2025
Type du poste:
Régulier
Catégorie d'emplois:
Personnel enseignant
Description
L’Université du Québec à Rimouski désire embaucher une professeure ou un professeur régulier en gestion (profil quantitatif) à l’antenne de l’UQAR en Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, affecté à l’Unité départementale des sciences de la gestion du campus de Rimouski.

La personne retenue devra assumer des activités d’enseignement de premier et de deuxième cycles en gestion (profil quantitatif). Elle devra collaborer, selon ses champs d’intérêt, aux activités de recherche de l’Unité départementale, et participer aux différents organismes de l’Université. Elle sera intégrée à l’Unité départementale des sciences de la gestion au campus de Rimouski qui regroupe une vingtaine de professeures et professeurs dans toutes les disciplines de la gestion.

Affectation et statut

  • Lieu d’affectation : Antenne de l’UQAR en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
  • Date d’entrée en fonction : 1ᵉʳ juin 2025
Exigences

Niveau de diplomation : Doctorat. Les personnes dont les études doctorales sont entamées pourront être considérées.

Domaine de diplomation : Sciences de la gestion, sciences de l’administration ou domaine connexe. Les personnes candidates dont le doctorat n’est pas en sciences de la gestion ou en administration doivent détenir au moins un diplôme universitaire dans ce domaine.

Secteur de spécialisation : Généraliste en gestion (profil axé sur les aspects quantitatifs : gestion des opérations, systèmes d’information, finance ou tout autre domaine de la gestion). Tous les secteurs des sciences de la gestion pourront être considérés. La capacité à enseigner au premier cycle dans plus d’un secteur de spécialisation de la gestion sera considérée comme un atout. La capacité à encadrer dans un de nos programmes de 2ᵉ cycle sera également considérée comme un atout.

Secteur privilégié de recherche : Tous les secteurs seront considérés. Un agenda de recherche lié aux réalités socio-économiques ou au contexte managérial de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine sera privilégié.

Autres critères : La personne recrutée devra s’intégrer à l’équipe multidisciplinaire de l’Unité départementale des sciences de la gestion du campus de Rimouski et s’impliquer activement dans le développement de l’antenne de l’UQAR en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine. Connaissance pratique du développement organisationnel. La connaissance du milieu socio-économique de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine est un atout. L’expérience professionnelle en gestion est requise. L’expérience en enseignement et en recherche universitaire sera considérée comme un atout important.

Salaire et avantages

Selon la convention collective en vigueur.

Adresse où postuler
Courriel: udsg-rim@uqar.ca

Envoi de candidature

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur candidature (curriculum vitae, lettre de motivation et une lettre de la direction de recherche confirmant l’avancement des travaux de thèse [si requis]) avant 16 h 30, le lundi 13 janvier 2025, par la poste à :



Unité départementale des sciences de la gestion du campus de Rimouski

Madame Nancy Michaud, directrice

Université du Québec à Rimouski

300, allée des Ursulines

Rimouski (Québec) G5L 3A1



ou par courriel : udsg-rim@uqar.ca



Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones.



Toute candidature sera traitée confidentiellement.



Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.