AMEQEmplois offre d'emploi: Mécanicien(ne) de machinerie fixe
Le vendredi 22 novembre 2024
Emplois en éducation

Mécanicien(ne) de machinerie fixe

Organisation:
Centre de services scolaire des Découvreurs
Région de travail:
Capitale-Nationale
Fin du concours:
Le dimanche 24 novembre 2024
Type du poste:
Régulier à temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Le rôle principal et habituel consiste à se charger du fonctionnement d’une installation de chauffage et de moteurs à vapeur régie par la loi. En plus d’exercer les fonctions ci-dessus, en rapport avec des appareils frigorifiques régis par la loi :

  • Effectuer les travaux requis pour se conformer à la loi et aux règlements s’appliquant aux appareils dont elle a la charge;
  • Effectuer certains travaux tels que les changements de filtres, de courroies ou de toute autre pièce défectueuse des systèmes de chauffage, de réfrigération ou de ventillation;
  • Effectuer l’entretien, la lubrification et les réparations nécessaires.
  • Coordonner le travail du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et vérifier l’exécution.
Exigences
  • Posséder les qualifications légales appropriées aux installations dont le titulaire aura la charge.
  • Posséder un certificat de qualification en mécanique de machines fixes de classe 3 ou 4 délivré par Emploi-Québec.
  • Posséder un certificat de classe B pour les appareils frigorifiques délivré par Emploi-Québec serait un atout.
  • Avoir accès à un véhicule automobile et détenir un permis de conduire valide;
  • Avoir des connaissances pratiques en entretien des systèmes de ventilation, de climatisation et de mécanique du bâtiment (CVCA).
Salaire et avantages

Vos conditions

  • Poste régulier de 38h45 par semaine;
  • Horaire de 7h00 à 15h15 du lundi au vendredi;
  • Salaire de 27,92 $ de l’heure + prime de 15 %;
  • Entrée en fonction dès que possible.

Vos avantages

  • 20 jours de vacances payées par année; 
  • 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël; 
  • Horaire de jour favorisant un équilibre travail – vie personnelle;
  • Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels; 
  • Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
  • Formation et développement des compétences offerts.