Chargée ou chargé de projets

Organisation:

Université de Montréal

Région de travail:

Montréal

Fin du concours:

Le mardi 22 octobre 2024

Attention, cette offre d'emploi est échue

Type du poste:

Temporaire, surnuméraire

Catégorie d'emplois:

Personnel professionnel

Description

Le Vice-rectorat à la planification et à la communication stratégiques a pour mandat de soutenir la mise en œuvre de la planification stratégique globale de l’établissement,L’Université de Montréal et du monde de demain 2022-2032. En collaboration étroite avec les autres vice-rectorats et les équipes facultaires, il est responsable de l’élaboration et de la réalisation de projets transversaux majeurs ainsi que d’inspirer son positionnement stratégique sur le long terme. Le Vice-rectorat délivre un message institutionnel, à l’interne et à l’externe, en lien avec les valeurs et les objectifs de l’Université.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

Vous êtes passionné de gestion de projet; votre créativité, votre capacité d’analyse et votre capacité à concrétiser des idées vous distinguent.
Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles.
Vous n'êtes jamais à court d’arguments au moment de rallier vos partenaires vers un objectif commun.
Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à la société de demain.

Description du mandat

En tant que chargée ou chargé de projet, votre principal mandat est la mise en œuvre de projets liés au plan stratégique institutionnel, cela dans une perspective de développement d'une culture de créativité et de co-construction à travers une démarche de mise en œuvre agile et proactive. Vous devez réaliser la conception du projet puis sa mise en œuvre, son suivi, sa mesure et sa continuité.

Vos défis au quotidien

Contribuer à la réalisation du plan stratégique institutionnel et des orientations et objectifs du Vice-rectorat. En collaboration avec les vice-rectorats, les facultés et la haute direction, encourager et soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre d’initiatives et de projets transversaux touchant plusieurs unités et plusieurs types de communautés (diplômés, professeurs, étudiants, etc.).
Mettre en place plusieurs projets en simultané. Travailler en étroite collaboration avec les participants des groupes de travail et avec les différentes équipes des vice-rectorats et des facultés et services.
Développer des pratiques de consultation créatives et participatives. Préparer les présentations de contenu et de suivi pour le vice-recteur.
Assurer l’organisation et le bon avancement des projets. Créer les outils de suivi des projets, notamment au travers de l’actualisation d’indicateurs de succès. Faire le suivi des livrables, du budget et des échéanciers. Identifier et ajuster tout frein à la mise en œuvre.
Rédiger et préparer des documents d’orientation et d'analyse sur différents dossiers, déterminer les actions à prendre en lien avec les conclusions et préparer les communications internes et externes qui s’y rapportent.
Déployer des appels de projets, suivre le comité et les projets financés.

Exigences

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

Baccalauréat dans une discipline pertinente telle que gestion de projet, gestion du changement ou stratégie.
5 années d’expérience pertinente dont 3 années en lien avec des dossiers de planification stratégique ou des dossiers transversaux de grande envergure.
Connaissance du milieu universitaire ou d’une organisation complexe de grande envergure un atout.
Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Salaire et avantages

Notre promesse employeur

Un salaire annuel entre 77 439 $ et 110 628 $ en fonction de votre expérience.
Une organisation du travail en mode hybride.
Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
Un accès facile en transport collectif.

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