AMEQEmplois offre d'emploi: Conseillère ou conseiller en développement durable (attaché(e) d'administration) - Direction des services administratifs - 2e affichage
Le jeudi 3 octobre 2024
Emplois en éducation

Conseillère ou conseiller en développement durable (attaché(e) d'administration) - Direction des services administratifs - 2e affichage

Organisation:
Cégep de Trois-Rivières
Région de travail:
Mauricie
Fin du concours:
Le mercredi 9 octobre 2024 avant 16:00
Date d'embauche:
Le lundi 14 octobre 2024
Type du poste:
Remplacement
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Description

  • Classe d’emploi : Conseillère ou conseiller en développement durable (attaché(e) d'administration)

  • Département : Direction des services administratifs

  • Supérieure immédiate : Madame Marilyn Massé 

  • Personne remplacée : Monsieur Thierry Laliberté-Archambault

  • Statut : Temps complet

  • Durée de l’emploi : 10 mois ou jusqu'au retour du titulaire

  • Entrée en poste : dès que possible

Description du poste

Sous la supervision du directeur des services administratifs, le rôle principal de la personne de cette classe d'emploi consiste à la réalisation de programmes et de processus ainsi qu'au développement d'outils permettant l'intégration du développement durable dans les activités et les opérations du collège afin de réduire ou de compenser les émissions de gaz à effet de serre (GES). 

Rôles et responsabilités

Plus spécifiquement, cette personne : 

  • Participe à l’élaboration et la révision des politiques, règlements et directives du collège en lien avec le développement durable. Elle rédige, planifie, applique et met à jour les procédures et processus administratifs liés à la bonne marche des opérations courantes d’un ou de plusieurs services du collège; 
  • Participe à l’identification des besoins en ressources humaines et matérielles de son secteur d’activité. Elle recommande le choix des normes et procédures appropriées aux besoins identifiés et évalue les résultats à la fin de l’exercice; 
  • Élabore le bilan carbone des activités du collège et met en place un outil de suivi annuel;  
  • Participe au comité institutionnel pour la protection de l'environnement et du développement durable (CIPEDD); 
  • Conseille et assiste le personnel cadre, collabore avec l'ensemble du personnel et s’assure du suivi des politiques, règlements et directives en vigueur, notamment dans l'intégration des objectifs du plan d'action pour l'écologisation des collèges; 
  • Conçoit différents rapports statistiques et effectue des études, des analyses de dossiers, de contrats, d’ententes et d’autres documents, donne des avis et fait des recommandations afin d’y apporter des corrections et des mises à jour; 
  • Prépare des contrats et des ententes et en supervise l’application; 
  • Recueille ou transmet des informations ou données nécessaires à la bonne marche de l’administration. 
Exigences

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un domaine pertinent, notamment en environnement et en développement durable; 
  • Maîtrise en environnement, un atout; 
  • Toute combinaison de formation et d'expérience pourrait être jugée pertinente; 
  • Connaissance du bilan carbone; 
  • Une excellente maitrise du français (note de passage 60%) (vérifiée par test);
  • Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office (Word avancé et Excel intermédiaire) (vérifiées par tests, note de passage 60% pour chacun des tests)
Salaire et avantages

Traitement : entre 52 177$ et 86 548$ par année