Le conseiller ou la conseillère en communications travaille au sein de l’équipe des communications pour concevoir et effectuer des stratégies traditionnelles et digitales en soutien aux orientations institutionnelles du Collège et pour s’assurer que les étudiants, le personnel, les parents, les partenaires, les autres clientèles ainsi que le grand public soient bien informés grâce à une variété de canaux de communication.
Plus particulièrement, le conseiller ou la conseillère contribue aux contenus web et à implanter des outils et des plateformes de communication afin d’améliorer la présence sur le web et pour promouvoir l’avance effective des objectifs du Collège et soutenir les autres activités du bureau des communications.
Responsabilités:
Le conseiller ou la conseillère en communications (médias numériques) assume la responsabilité de mener ou soutenir les activités organisées par le bureau des communications conformément aux objectifs et orientations stratégiques du Collège.
Tâches relatives au web
- Établir des priorités de développement du web en consultation avec la coordonnatrice des communications, la haute direction, l’administration académique et les systèmes d’information et technologie (IST) conformément aux priorités du Collège énoncées dans le plan stratégique.
- Développer des stratégies de médias sociaux, des pratiques d’implantation et des messages durables ciblés pour les diverses plateformes du Collège, incluant les campagnes digitales de publicité payante.
- Créer, obtenir et mettre à jour des contenus pour les plateformes digitales incluant les médias sociaux et le site web.
- S’assurer que toutes les formes de médias sociaux adhèrent aux directives relatives à l’image de marque; conseiller la communauté sur les utilisations acceptées de l’image de marque.
- Travailler avec les divers départements pour diriger les projets digitaux, établir des priorités, des échéanciers et pour faciliter leur réalisation.
- Explorer les plateformes digitales émergentes et des outils en consultation avec le groupe web/IST, et évaluer leur faisabilité et leur pertinence
- Gérer les contenus qui apparaissent sur l’affichage numérique du Collège; superviser les contenus départementaux et former des représentants
- Faciliter la conception graphique, les projets de vidéographie et de photographie en collaboration avec les pigistes externes
- Développer des plans de communication de médias digitaux pour diverses initiatives qui garantissent la sensibilisation et l’engagement.
- Participer à la production de matériel promotionnel pour des campagnes, pour le recrutement, et pour une variété d’événements
- Animer des ateliers de formation et créer des tutoriels destinés à aider les utilisateurs du système de gestion de contenu du site web à gérer leurs propres pages.
- Effectuer des révisions continues d’assurance qualité des contenus web sur le site web.
- Rencontrer régulièrement les coordonnateurs de programme, les chefs de départements et les unités de service pour leur recommander les meilleurs outils et pratiques qui amélioreront leur présence web sur le site web du Collège
- Travailler avec les systèmes d’information et technologie (IST), particulièrement le groupe web pour contrôler l’amélioration de la fonctionnalité et de la navigation dans l’ensemble du site web
Communications générales et événements majeurs
- Collaborer, au besoin, à la planification et à l’organisation des événements importants du Collège
- Garantir la ponctualité et la précision de l’information présentée sur toutes les plateformes et dans tout le matériel
- Utiliser, au besoin, les ressources du Collège pour la traduction de l’anglais au français et vice versa de courts textes pour le site web, les communiqués, les discours, les communications institutionnelles, le matériel de promotion
- Travailler avec le bureau de l’assurance qualité et de la planification pour concevoir des sondages en ligne périodiques qui permettront de déterminer si les communications et le matériel en ligne sont efficaces
- Siéger aux comités du Collège et externes en tant que représentant du bureau des communications
- Effectuer d’autres tâches connexes
Qualifications: Diplôme de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, particulièrement en communications ou en journalisme de nouveaux médias.
Conditions:
- Expérience de travail dans le domaine des nouveaux médias et dans la gestion de comptes médias sociaux
- Connaissance de WordPress et d’autres systèmes de gestion de contenus
- Compétences avancées en anglais écrit et oral (des tests peuvent être exigés)
- Compétences intermédiaires en français oral et écrit (des tests peuvent être exigés)
- Capable de collaborer à une équipe, excellentes compétences en relations interpersonnelles et doté d’un sens très développé de l’organisation
- À l’aise pour utiliser les logiciels de façon collaborative avec les membres d’une équipe (compétences intermédiaires en Suite Microsoft Office – des tests peuvent être exigés)
- Expérience de travail avec des logiciels de conception, y compris l’édition dans Adobe Creative Suite et la création de produits de conception dans Canva.
- Connaissance de base de HTML/CSS
- Diplomatie, tact et respect de la confidentialité
Situé sur un site patrimonial, dans un bâtiment construit en 1908 et accueillant plus de 10,000 étudiants et 1,000 employés, le Collège Dawson offre un environnement de travail enrichissant, dynamique et stimulant. La vision stratégique du Collège en matière de collaboration, d’innovation et de créativité aide à favoriser une carrière axée sur le développement personnel et professionnel. Avec un vaste choix de programmes d’étude, le Collège Dawson reflète le caractère unique de Montréal grâce à la diversité de ses étudiants, de son personnel et de ses enseignants. Dawson se distingue comme chef de file en pratiques durables dans le réseau de l’enseignement supérieur.
En tant qu’établissement du secteur public, Dawson offre à ses employés des conditions de travail et des avantages sociaux généreux, ainsi qu’une occasion de contribuer à l’avenir de notre société. Dawson est situé au centre-ville de Montréal, près de la station de métro Atwater (ligne verte). De nombreuses lignes d’autobus desservent le Collège. De plus, si vous préférez ce mode de transport, une piste cyclable se rend jusqu’au Collège. Les avantages sociaux incluent entre autres :
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- l’assurance maladie et dentaire*;
- 13 jours fériés et la possibilité d’horaires d’été;
- jusqu’à quatre semaines de vacances*;
- des congés de maladie*;
- l’accès aux cours dispensés au Collège;
- des occasions de perfectionnement professionnel.
*Conformément au convention collective déterminant certaines conditions de travail de la for Fédération du personnel de soutien de l’enseignement supérieur, au nom des syndicats du personnel de soutien des collèges (FPSES).
Salaire: 52 177 $ à 86 548 $ par année (conformément à la convention collective)
Veuillez joindre une lettre de présentation à votre soumission de candidature.
